【正文】 。如果競聘成功，我將 “ 不負(fù)重托，不辱使命 ” ，會以百倍的信心和百倍的努力，為 **公司的迅猛發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 “ 人創(chuàng)造事業(yè)，并以事業(yè)而光榮。因此，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的其他學(xué)科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復(fù)合型人才，以適應(yīng)我公司不斷改革發(fā)展的需要。當(dāng)今時代，單一的人才已不適應(yīng)監(jiān)察科科長競聘演講稿社會的發(fā)展需求。二要建立切實可行的激勵機制，提高員工工作的積極性增強團(tuán)隊凝聚力。 第二，認(rèn)真務(wù)實、加強管理，使公司的工作再上新臺階。三是處理好與其他部門的關(guān)系，團(tuán)結(jié)他們一道為公司服務(wù)。二是處理好與同事的關(guān)系。一是處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在競爭中完善自己。我富有強烈的事業(yè) 心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，我具有了擔(dān)任本職務(wù)的理論知識。工作以來，我堅持理論聯(lián)系實際，不僅繼續(xù)學(xué)習(xí)鞏固本專業(yè)知識，還廣泛涉獵管理學(xué)等其他學(xué)科，同時還積極將所學(xué)應(yīng)用到實際的工作中。 第二，我年輕好學(xué)，具有扎實的理論知 識。該工程獲局級優(yōu)質(zhì)工程。多年的施工現(xiàn)場施工及負(fù)責(zé)，不僅使我對工程現(xiàn)場管理有豐富的實踐經(jīng)驗，同時也造就了我較強的業(yè)務(wù)能力。 此次參加競聘，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下工商局副科級干部競爭上崗演講稿優(yōu)勢： 第一，我具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和較強的組織管理能力。 “ 日新月異雄雞去；國泰民安玉犬來 ” 。 最后，祝愿大家在這次機構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功。 以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù) 能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。 同時，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。同時，從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提 高，以適應(yīng)新時期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。 二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動 態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負(fù)責(zé)。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。 第 16 頁 共 21 頁 三是能堅持原則，秉公辦事。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。 二是具備一定的組織能力。自 年以來，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。我要競聘的是人教科副科長職位。大家好。 謝謝大家。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。 三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清 正廉潔上有新形象。 在工作和生活中，要突出做好三點： 一是加強自身修養(yǎng)。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。參加工作十三年來，從事過文秘、人事、宣傳、共青團(tuán)、黨務(wù)、督查、綜合等多項工作，都取得了明顯的成績。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團(tuán)和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中，都較好地體現(xiàn)了這一點，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可。作為符合條件的干部，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競爭。借此機會，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志，表示衷心感謝。 ****年 **月，******大學(xué)中文系畢業(yè)后，在市衛(wèi)生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員 ，團(tuán)委副書記、書記，黨委辦公室主任， 1995 第 13 頁 共 21 頁 年 6 月到市委辦公室工作， 1999 年 3 月任綜合科副科長、主任科員。 科級干部競聘演講稿篇 5 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委， 同志們： 大家好。充分調(diào)動科室內(nèi)同事的工作積極性，團(tuán)結(jié)科室內(nèi)人員一同搞好工作，把工作的主動性與針對性和實效性有機的結(jié)合起來。圍繞把我區(qū)建設(shè)成為中心休閑旅游區(qū)這一目標(biāo)，全面實施全區(qū)的旅游發(fā)展規(guī)劃，按照 “ 三個片區(qū)、五大產(chǎn)品、三大項目、兩大線路 ” 的旅游總體布局，以及一個中心（休閑旅游服務(wù)開發(fā)中心）、三大支柱（旅游飯店、旅游商品、旅行社）、四大體系（旅游市場體系、旅游服務(wù)體系、旅游