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正文內(nèi)容

4科技局機關作風建設工作計劃_(參考版)

2024-09-06 18:42本頁面
  

【正文】 12 。著力提升本部門本單位信訪處理能力,進一步完善信訪接待處理的各項制度、責任和規(guī)范,進一步優(yōu)化內(nèi)部協(xié)調(diào)處理機制,做到責任到崗到人,處理流程規(guī)范有序,協(xié)調(diào)處置統(tǒng)一有力。健全完善領導干部定期下訪制度,保持與基層和群眾的密切聯(lián)系,以解決信訪問題為重點,進一步暢通信訪渠道,充分利用網(wǎng)絡 、電視、報紙等宣傳媒介公布受理投訴舉報的方式方法,方便群眾的監(jiān)督和投訴。創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式,拓寬聯(lián)系群眾渠道,健全落實掛鉤調(diào)研的工 第 7 頁 共 7 頁 作機制,深入基層,深入群眾,將群眾的呼聲轉(zhuǎn)化為改進工作的實際舉措,將群眾的評議作為檢驗工作的標準,切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。 大興務實為民之風。同時,加大對各項制度的執(zhí)行力度,確??荚u的常態(tài)化,考評結(jié)果定期在內(nèi)部進行公示,并與個人年終考核等級掛鉤。 優(yōu)化內(nèi)部考評體系。把為企業(yè)提供切實可靠的服務和規(guī)范涉企行為作為工作重點,堅決杜絕亂攤派、亂檢查、亂罰款等現(xiàn)象,將企業(yè)走訪活動制度化,與企業(yè)開展直接交流,及時聽取企業(yè)的意見和建議;進一步優(yōu)化服務企 業(yè)的舉措,在政策、資金、人才等方面多支持、多指導、多幫扶,總結(jié)經(jīng)驗,將服務企業(yè)的好的做法用于制度的形式加以固化,保證服務企業(yè)的長效化。 第 6 頁 共 7 頁 提高服務企業(yè)效能。以加強機關執(zhí)行力建設為 重點,著力整治工作工作推諉扯皮、服務態(tài)度僵硬、亂作為、不作為、慢作為等現(xiàn)象,確保政令暢通,同頻共振。大力開展新一輪簡化程序,提高效能活動,繼續(xù)深化行政審批制度改革,精簡審批事項、簡化辦事程序,縮短辦事時限;全面深入推行首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制和責任追究制。 (二)以服務全局工作為主線,促進效能提升,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
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