4科室自查報告的規(guī)定(參考版)
2024-09-06 18:41本頁面
【正文】 正是由于思想認識的偏差，產(chǎn)生了重工作成果而輕工作紀律的思想。 三是思想認識不到位，重成果而輕紀律。因此，科室在答復(fù)有關(guān)問題時十分謹慎，常常是字斟句酌、反復(fù)討論，以避免表達不清，造成嚴重后果。 二是工作謹小慎微，重質(zhì)量而輕效率。由于我科室的業(yè)務(wù)主要針對基層的村和社區(qū)，需要掌握全市 1497個村委會和 298個社區(qū)居委會的基本情況，工作實踐性較強、業(yè)務(wù)量較大。在工作任務(wù)已經(jīng)完成或沒有重大緊急的工作任務(wù)時，思想會有所松懈，自我要求不嚴，放松了對紀律性的要求，有時個人會利用工作時間外出辦私事，有時下鄉(xiāng)回來，還沒到規(guī)定的下班時間，但也沒有回到辦公室繼續(xù)辦 第 9 頁 共 10 頁 公。 1 （三）組織紀律有所欠缺。對于工作任務(wù)，特別是一些信訪問題的答復(fù)，科室是慎之又慎，經(jīng)常是反復(fù)思考、反復(fù)討論、反復(fù)修改，力求完善。 （二）工作效率存在不足。除了被動地參加局機關(guān)組織的相關(guān)學(xué)習(xí)活動和完成局機關(guān)布臵的學(xué)習(xí)任務(wù)外，科室沒有主動進行學(xué)習(xí)；另一方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足。在日常工作中，科室比較注重實干，經(jīng)常忙于統(tǒng)計調(diào)研、調(diào)處問題、指導(dǎo)落實等 實務(wù)工作，而放松了對學(xué)習(xí)的要求。因為在法律面前沒有救世主，沒有人能夠堅 守住所謂的秘密，說白了有的只是交易，沒有友情之說，只有行的端做的正，才是最好的保護神。嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通和談話制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話后方可使用。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時報紀檢部門進一步處理。開展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使每位醫(yī)務(wù)人員認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性。 開展職業(yè)道德教育，教育每位醫(yī)生正確認識職業(yè)道德價 第 7 頁 共 10 頁 值取向，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，進一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫(yī)的責(zé)任感和自覺性。無論誰收受回扣、紅包，都是違紀違法，必定會受到法律、紀律的制裁。為此，科室積極整改，制定措施： 進一步提高思想認識。再是認為法不責(zé)眾， 別人能過關(guān)，我也不會有事 。但仍存在著一些問題：個別醫(yī)務(wù)人員存在思想認識還不夠積極。 結(jié)合本科室的實際，從門診診查患者，開藥；收住院患者，檢查、手術(shù)，合理用藥等環(huán)節(jié)自查自糾，嚴格把關(guān)。二是商業(yè)賄賂使藥品成本增加，損害了廣大患者的合法權(quán)益，是醫(yī)患矛盾日益激化。同時也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間， 第 6 頁 共 10 頁 認真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)《醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員
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