4煤礦工人工作總結(jié)演講稿(參考版)
2024-09-06 18:33本頁面
【正文】 看完煤礦工人工作總結(jié)演講稿的人還看： 3 篇 4 篇 4 篇 3 篇 3 篇 。努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)， 第 9 頁 共 9 頁 爭做知識型員工，是時代的呼喚，也是新時期工人階級的必然要求。 知識經(jīng)濟(jì)社會，人人要有知識。學(xué)習(xí)是一個人真正的看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)、第一智慧，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。 我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化員工的學(xué)習(xí)觀中闡述說：一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍，來源于員工過硬的自身素質(zhì)，而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能。因為沒時間磨斧子，就會導(dǎo)致工作效率低下，甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會。道理即在這里。我天天忙著砍樹，竟忘記了抽出時間磨斧子。 第 8 頁 共 9 頁 磨斧子。 老板問他。 第三天，他加倍努力，可是僅砍了 10 棵樹。這個工人很受鼓舞。老板高興地說。他很珍惜，下決心要好好干。在這里，我們不妨舉個例子來講： 有個年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯，報酬也不低。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學(xué)習(xí)。變化， 也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本原因和原動力。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中，也不愿意看書，更不愿意參加各類培訓(xùn)。 第 7 頁 共 9 頁 不知道你注意到?jīng)]有，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)取。 而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的精神 。 煤礦工人工作總結(jié)演講稿篇 3 經(jīng)過三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使我深深地意識到：在安全生產(chǎn)工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力，為今后長久的安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。 在這幾年的煤礦工作中自己不僅對煤礦生產(chǎn)有了更多 的認(rèn)識，也對自己的職業(yè)發(fā)
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