4煤礦政工工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 18:32本頁面
【正文】 。 此外，我們還不斷加大對上報道工作力度，一季度在上級報刊、電視臺刊發(fā) xx 煤礦稿件 37 篇，其中 “ 開拓一區(qū) 70001 隊在23176。在副立井井棚每天播放安全生產(chǎn)密切相關(guān)的視頻節(jié)目，在罐籠、人車峒室片盤車場增設(shè)了音頻廣播，播送安全常識、入井須知、親情祝福、輕音樂等內(nèi)容。 xx 煤礦還進一步整合文化資源，宣傳特色文化、弘揚企業(yè) 第 6 頁 共 6 頁 精神，報導先進人物，利用 “xx 煤礦紅色資訊網(wǎng) ” 、 “ 安全資訊網(wǎng) ” 、 “ 廣播站 ” 宣傳大政方針、科技創(chuàng)新和好人好事，我礦的紅色資訊網(wǎng)站與 XX 縣區(qū)新聞網(wǎng)、大慶油田信息網(wǎng)等媒體進行了成功鏈接，受到公司領(lǐng)導的好評。 在企業(yè)文化方面， xx 煤礦根據(jù)賦存條件差、地域偏遠等實際情況科學地提出了 “ 打造復雜地質(zhì)條件下的一流礦井 ” ，并以此為中心，提出了班組家文化、企業(yè)安全文化、企業(yè)服務(wù)文化和企業(yè)管理文化，確定了 “a+10” 班組建設(shè)管理法和文化理念，確立了 “ 重安全、快調(diào)整、求實效、穩(wěn)規(guī)模 ” 的工作方針，確立了“ 為一線服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為職工服務(wù)、為安全服務(wù) ” 的服務(wù)導向，確立了 “ 企業(yè)增效、員工增收 ” 的管理愿景。 xx 煤礦還創(chuàng)新學習形勢，實現(xiàn)了 集中學習與分散學習相結(jié)合，自學與培訓相結(jié)合，特別是兩級中心組學習和理論學習，人人都是學生、人人都是講師，礦每月組織的集中學習由礦副總以上領(lǐng)導、政工干部親自授課，自選授課內(nèi)容（其內(nèi)容一定要與當前形勢、企業(yè)發(fā)展有密切關(guān)系），在一季度里黨委書記、行政礦長、總工程師分別講授了《事故危急處理及心理疏導》、《煤
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