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4煤礦“關愛生命,關注安全”演講會主持詞5篇(參考版)

2024-09-06 18:18本頁面
  

【正文】 散會。要落實責任,嚴格師徒關系,要派專人盯上靠上做工作,不準許在他們身上發(fā)生任何 第 20 頁 共 20 頁 問題。 四、加強對勞務工的管理。開展 “ 反驕破滿防松勁 ” 活動,礦黨委已制定下發(fā)了文件,各單位要按照搞發(fā)動、查問題、促整改的要求抓落實,特別是認真學習陳礦長、油書記在安全 辦公會上的講話精神,深刻領會講話精神實質(zhì),明確開展“ 反驕破滿防松勁 ” 活動的重要意義。以鞏固提高安全質(zhì)量標準化礦井為主線,繼續(xù)深化安全 “ 雙基 ” 建設,強力推進精細化管理,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,實現(xiàn)礦井長治久安,推動安全管理上臺階,上水平。當前,經(jīng)過全礦干部職工的努力,我礦已實現(xiàn)了安全生產(chǎn) 1000 天,取得了可喜的成績,安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,必將導致一些干部職工松懈麻痹、盲目樂觀思想,給安全生產(chǎn)帶來隱患,因此,我們必須高度重視,加大安全宣傳教育力度,充分利用班前、班后會,安全活動日,對干部職工進行安全形勢教育和安全理念的宣傳灌輸,利用近期全國煤礦接連發(fā)生的重特大事故,教育廣大干部職工從中接受教訓,舉一反三,查找在安全生產(chǎn)中自身存在的問題,從安全知識、安全技能、安 第 19 頁 共 20 頁 全法規(guī)、安全文化等四個方面加強對職工的 教育培訓,讓職工牢固樹立先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)的思想,把百分之百的精力用到抓好安全生產(chǎn)上來,確保我礦安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 剛才, 礦長認真總結(jié)了這次演講會,對這次演講會給與了很高的評價和充分的肯定,同時,對下一步的工作提出了幾點要求,希望會后認真?zhèn)鬟_貫徹趙礦長的講話精神,并以這次演講會為動力,嚴管理、嚴要求,正規(guī)操作,按章作業(yè),為安全生產(chǎn)的長治久安做出新的貢獻。都能為每個職工的安全,每個家庭幸福,為每個區(qū)區(qū)隊隊、方方面面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)吶喊,非常引人入勝、催人奮進。從去年企業(yè)文 第 18 頁 共 20 頁 化建設的起步到今天全礦發(fā)生的巨變,從職工精神風貌的轉(zhuǎn)變到全礦安全生產(chǎn) 1000 天的實現(xiàn),都能結(jié)合工作實際,都能結(jié)合發(fā)生在身邊的事情, 擺事實、講道理,談教訓、論危害,非常引人深思,讓人震撼。 同志們,剛才,聽了 4 名同志精彩的演講,可以說:每位演講員的演講,主題突出、內(nèi)涵豐富、聲情并茂、激人奮進,都下了很大的功夫。 4 位演講員的精彩演講已全部結(jié)束。第四位演講選手是來自子弟學校的 ,她演講的題目是《珍愛生命,關注安全》。第二位演講選手是來自選煤廠的 ,她演講的題目是《事故緣于疏忽,安全來自謹慎》。我宣布一下演講的順序。今天,共有 4 名選手參加這次演講,時間大約在40 分鐘,希望同志們認真遵守會場紀律,共同把這次演講會開好。對于這次演講會,礦黨委、礦行政非常重視,專門召開會議進行了安排部署。第 5 頁共 5 頁 第五篇: XX煤礦 “ 關愛生命,關注安全 ” 演講會主持詞 煤礦 “ 關愛生命,關注安全 ” 演講會主持詞 同志們: 進入 2024 年以來,我們緊緊圍繞 “1133” 安全奮斗目標,以 “ 雙基 ” 建設為中心,以迎接國務院安委會檢查和國家局質(zhì)量標準驗收為動力,以各類安 全教育活動為載體,廣泛宣傳,全面發(fā)動,黨政工團齊抓共管,加大了安全教育的時效性和針對性,提高了全礦干部職工安全意識,濃厚了安全氛圍,順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn) 1000 天,促進了我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。市委組織部將適時派出專項檢查組,對各地情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,為選賢任能和促進干部健康成長提供有力保證。同時,對利用舉報破壞換屆選舉,侮辱、誹謗和誣陷他人的行為,要認真調(diào)查,嚴肅處理,保證廣大干部有一個干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。對線索清楚、內(nèi)容具體的,要一查到底。按照省委組織部的有關要求,今天我們同時召開用人問題案例分析會,目的在于通過對近年來用人問題典型案例及領導干部犯錯誤的情況進行集中分析、解剖,從中把握干部選拔任用工作的薄弱環(huán)節(jié),探尋帶規(guī)律性的問題,有針對性地研究治本措施,為換屆工作順利進行營造良好環(huán)境。要嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督重要信息報送制度,對換屆工作中違反組織人事紀律的行為及查處情況,對換屆工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、突發(fā)性事件等,要及時報告。信息是干部監(jiān)督工作的生命,舉報是干部監(jiān)督信息的重要來源。 二、切實抓好 我市 “12380” 專用舉報電話開通兩年多來,認真受理群眾舉報,有效發(fā)揮了在整治用人上不正 之風的特殊作用。我們相信,絕大多數(shù)領導干部能夠經(jīng)受住這個考驗,講黨性、顧大局、守紀律,自覺服從組織安排。第 3 頁共 5 頁 “20240” 舉報工作和用人問題案例分析會上的講話 同志們: 一、高度重視 按照中央的統(tǒng)一部署,從今年開始到明年上半年,全國省、市、縣、鄉(xiāng)黨委將進行集中換屆。當前時間緊、任務重、責任大,各項工作務必按要求抓緊、抓好、抓出成效,為開展保持 *黨員先進性教育 “ 回頭看 ” 活動創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,為實現(xiàn) “ 雙過半 ” 做出積極的貢獻。勞務工已走上了工作 崗位,新分勞務工是我們安全管理的薄弱人員,各單位要對這些人員進行一 第 14 頁 共 20 頁 次登記摸底,掌握他們的家庭情況,掌握他們的思想狀況,對他們進行嚴格管理,不能有絲毫放松和動搖。要清醒的認識干部職工在思想上和行動上存在的松勁麻痹思想和驕傲自滿情緒,要帶頭查問題、擺表現(xiàn)、分析原因,制定針對性第 2 頁共 5 頁的
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