4煤炭局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案(參考版)
2024-09-06 18:17本頁(yè)面
【正文】 。堅(jiān)持 開(kāi)門搞整改。對(duì)整改工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極、簡(jiǎn)單應(yīng)付，整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的科室和個(gè)人，嚴(yán)肅追責(zé)查處。局路教辦要加大督查力度，確保整改工作扎實(shí)順利開(kāi)展。建立整改落實(shí)臺(tái)賬制度，一項(xiàng)一項(xiàng)查，一個(gè)一個(gè)糾。對(duì)整改的目標(biāo)和任務(wù)要細(xì)化步驟方法，按照時(shí)間要求推進(jìn)落實(shí)；對(duì)相關(guān)制度辦法的起草，要認(rèn)真研究論證，確保務(wù)實(shí)管用有操作性；對(duì)長(zhǎng)期落實(shí)的 任務(wù)，要確定階段性計(jì)劃和目標(biāo)，持之以恒推動(dòng)落實(shí)。 （二）細(xì)化措施要求。切實(shí)將班子存在的突出問(wèn)題與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任聯(lián)系起來(lái)，與人對(duì)應(yīng)、與事對(duì)應(yīng)。 （一）強(qiáng)化整改責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部定期進(jìn)行民主評(píng)議，進(jìn)一步加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督管理。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，采取對(duì)社會(huì)公布投訴電話、設(shè)立舉報(bào)箱、手機(jī)行風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查平臺(tái)、受理群眾舉報(bào)等方式，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政從政情況的監(jiān)督。三是對(duì)關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行定期廉政談話，時(shí)刻筑牢思想道德防線；對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)行任職廉政談話，做到早提醒、早預(yù) 防。二是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律意識(shí)。 。定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作匯報(bào)，研究解決存在的問(wèn)題。明確黨組班子成員在具體分管范圍內(nèi)是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中，要細(xì)劃責(zé)任內(nèi)容，要 求逐級(jí)簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)和家庭廉政承諾書(shū)。認(rèn)真執(zhí)行一崗雙責(zé)的要求，始終做到與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。班子成員要牢固樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)融入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中來(lái)，出主意、想辦法、提建議，堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李明 牽頭科室：生產(chǎn)科 完成時(shí)限：從現(xiàn)在起，立即整改， 12 月底前修訂完善相關(guān)制度和辦法 （四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)（ 3 項(xiàng)）。以多種形式發(fā)展坑口電站，變輸煤為輸電，積極發(fā)展洗中煤、煤矸石和煤層氣發(fā)電，大力開(kāi)發(fā)煤炭氣化、煤炭液化、煤制甲醇和煤化產(chǎn)品，力爭(zhēng)走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化之路。堅(jiān)持以煤為主，實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與新型產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張發(fā)印、薛曉軍 牽頭科室：辦公室 完成時(shí)限：從現(xiàn)在起，立即整改， 10 月底前修訂完善相關(guān)制度 ，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格實(shí)行接待審批程序，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，不得超規(guī)格 、超標(biāo)準(zhǔn)接待。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公務(wù)用車管理，實(shí)行派車登記備案制，嚴(yán)禁公車私用，節(jié)假日下班前統(tǒng)一由辦公室組織管理存放車輛，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修制度。壓縮會(huì)議費(fèi)用開(kāi)支和規(guī)模，減少與會(huì)人數(shù)。三是充分利用現(xiàn)代辦公手段，盡量在電子媒介上修改文稿，提倡用電腦收發(fā)電子郵件，減少用紙數(shù)量。二是完善日常辦公 用品管理。一是加強(qiáng)節(jié)約用電用水管理。領(lǐng)導(dǎo)班子要樹(shù)立健康的生活方式和正確的消費(fèi)理念，不斷增強(qiáng)節(jié)約辦公成本提高 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 工作效率的意識(shí)，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢、一滴油開(kāi)始，自覺(jué)做勤儉節(jié)約的表率和模范。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，選好用好干部，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持民主公開(kāi)、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，在干部選拔任用上，嚴(yán)格遵循民主集中制原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主討論、集體決策，不搞臨時(shí)會(huì)議或一言堂，不以圈閱形式代替黨組會(huì)研究，確保用人決策民主。一是嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)人員效能考核工作。凡涉及到黨的路線、方針、政策的大事和我局各項(xiàng)重大工作 的部署等方面，必須進(jìn)行集體討論決定，一旦形成決議，任何個(gè)人
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