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4煤炭企業(yè)自主創(chuàng)新調(diào)研報告(參考版)

2024-09-06 18:15本頁面
  

【正文】 。 第 13 頁 共 13 頁 創(chuàng)新是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的有效手段,是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的可靠途徑。 2024年 10 月 16 日全煤系統(tǒng)企業(yè)文化現(xiàn)場交流推進會在義煤召開,與會代表一致認為義煤的企業(yè)文化建設(shè)起步晚、行動快、效果好。提出了 “ 我們一切工作的出發(fā)點是提高經(jīng)濟效益,一切工作的落腳點是改善員工的物質(zhì)文化生活水平 ” 的企業(yè)宗旨,描繪了 “ 創(chuàng)建卓越企業(yè),構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū) ” 的企業(yè)共同愿景,制定了 “ 跨越發(fā)展抓機遇,五年一百五十億 ” 的戰(zhàn)略目標和 “ 做大做強煤電鋁化建,做精做優(yōu)煤基產(chǎn)業(yè)鏈 ” 的戰(zhàn)略方針,發(fā)展豐富了義煤人 “ 特別能戰(zhàn)斗,特別能吃苦,特別能進取,特別能奉獻 ” 的 “ 英勇善戰(zhàn),創(chuàng)業(yè)無限 ” 的企業(yè)精神和 “ 忠誠義煤,開采未來 ” 的核心理念。 “ 管理就是消缺 ” 、“ 經(jīng)營管理科學(xué)化、工程質(zhì)量標準化、 XX 縣區(qū)面貌花園化、食 第 12 頁 共 13 頁 堂宿舍餐旅化、社會治安秩序化、文化生活多樣化 ” 、 “ 井下文明生產(chǎn),井上文明生活 ” 、 “ 軍隊、學(xué)校、家庭 ” 、 “ 安全生產(chǎn),我的責任 ” 、 “ 成功的企業(yè)首先是所學(xué)校,優(yōu)秀的員工永遠都是學(xué)生 ” 等一系列企業(yè)文化新理念,在培育企業(yè)精神、提煉經(jīng)營理念、推動制度創(chuàng)新、塑造企業(yè)形象、提高員工素質(zhì)等方面進行了廣泛的探索。 面對日趨激烈的市場競爭,義煤集團審時度勢,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極進行組織創(chuàng)新,通過組織機構(gòu)的整合,進一步提高組織效率,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平 ;同時,著力塑造強勢企業(yè)文化,以文化力激活生產(chǎn)力,以文化力提升競爭力。創(chuàng)新需要良好的環(huán)境,活躍的氛圍。在 “2024 河南企業(yè) 100強 ” 中位居第 13 名;在 “2024 中國企業(yè) 500 強 ” 中位居第 490名;在 2024 年全國煤炭工業(yè) 100 強中位居第 26 名;在國家統(tǒng)計局最新發(fā)布的 2024 年度中國最大 1000家企業(yè)集團中位居第 415名。成立博通公司,由員工持股,參與企業(yè)改制。 積極進行資本運營與招商引 資。提出了 “ 存量保穩(wěn)定,增量搞改革;引進增量,盤活存量 ” 的經(jīng)營思路,努力實現(xiàn)投資主體多元化、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化。 在非煤產(chǎn)業(yè)方面確立了 “ 十大產(chǎn)業(yè)板塊 ” ,主要是構(gòu)建電力、鋁工業(yè)、化工、建材、物流、礦建、后勤、醫(yī)療、通訊和機械制造板塊,著力培育非煤骨干企業(yè)群體。煤電、煤鋁、煤化工、煤建材四個產(chǎn)業(yè)鏈;形成循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展模式,最大程度地減少了污染源,提高了資源的利用率。有優(yōu)無勢上規(guī)模,有勢無優(yōu)抓質(zhì)量,有優(yōu)有勢抓市場,無優(yōu)無勢抓轉(zhuǎn)向。2024 年用于項目建設(shè)投資 26 億元。 2024年完成投資 23億元。確立 “ 大多經(jīng) ” 和骨干帶動戰(zhàn)略,并提出把義煤的發(fā)展納入地方區(qū) 域經(jīng)濟的思路。資金集中管理,維簡、折舊基金作為投資管理。 。改變傳統(tǒng)的抓安全模式,重點抓好 人的不安全行為(安全事故的產(chǎn)生, 80%源于人的不安全行為, 20%源于物的不安全狀態(tài),走出過去抓安全的誤區(qū));堅持開展質(zhì)量標準化活動,集團公司質(zhì)量標準化工作躍入全國先進行列;不斷加大安全投入,補還安全欠帳 5 億多元。 。 ,提高企業(yè)執(zhí)行力。結(jié)合企業(yè)的實際,通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理 第 9 頁 共 13 頁 過程中的缺陷消除,實現(xiàn)管理效能和管理效益的最大化。 ,管理就是 “ 消缺 ” 。 義煤集團的自主創(chuàng)新主要體現(xiàn)在用科學(xué)的管理理念和管理手段來引領(lǐng)
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