4某系統(tǒng)黨建工作報(bào)告(參考版)
2024-09-06 17:51本頁面
【正文】 力爭每年獲得國家級表彰 1 人，省級表彰2 人，市級表彰 3 人。建立健全選樹典型機(jī)制，善于挖掘先進(jìn)事跡，利用各種媒體平臺宣傳先進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作述職評議制度，并接受黨員群眾評議，著力 解決存在的擔(dān)當(dāng)意識不足、壓力傳導(dǎo)遞減、工作落實(shí)不力等突出問題，以發(fā)現(xiàn)問題。推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部自覺修身齊家，廉潔從政。 加強(qiáng)并深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。 認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)定要 求。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，建立組織生活登記備案制度和報(bào)告制度，黨支部要制定年度 “ 三會一課 ” 計(jì)劃并報(bào)上級黨組織備案，如實(shí)記錄 “ 三會一課 ” 開展情況。 嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。 二、今后打算 結(jié)合剛剛下發(fā)的《 xx 系統(tǒng)黨建工作三年行動計(jì)劃》，我提以下幾點(diǎn)意見： 全面貫徹黨的十九大精神。其中， xx 局按市局要求率先完成監(jiān)督員的聘請工作。 2024 年，全系統(tǒng)創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，開展了聘請 xx 監(jiān)督員活動。采取面對面提醒、會議上強(qiáng)調(diào)、個別交心等咬耳扯袖的方法，促進(jìn)廉潔從政落實(shí)。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控。9” 等時間節(jié)點(diǎn)，市局和各縣（市、區(qū)）局共組織黨員干部集中觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例系列動漫》、《如何把握黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的尺度》等廉 政影片 30 余次。圍繞 “5X8226。 五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 建立責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，按照 “ 一崗雙責(zé) ” 要求，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了班子成員、處室負(fù)責(zé)人 的 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任制，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了主體責(zé)任落實(shí)。各縣（市、區(qū)）局也都修訂了相關(guān)的制度，其中， xx 城管局結(jié)合 “ 強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象 ” 黨建品牌創(chuàng)建工作，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度達(dá) 18 篇 ，同時，將工作執(zhí)行過程中模糊不清、難以評定的 “ 軟指標(biāo) ” ，細(xì)化、量化為 “ 硬指標(biāo) ” ，依托 “ 三比一促 ” 、 “ 星級創(chuàng)建 ” 等載體，建立了 “ 承諾、考核、獎懲 ” 三位一體的黨建和中心工作責(zé)任機(jī)制，促進(jìn)了各項(xiàng)工作由 “ 量 ” 轉(zhuǎn)向 “ 質(zhì) ” 的飛躍，值得大家學(xué)習(xí)借鑒。 四、制度建 設(shè)方面 嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三會一
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