4某街道年度工作報(bào)告材料(參考版)
2024-09-06 17:49本頁面
【正文】 。開展 “ 攻堅(jiān)克難突擊手 ” 評選活動(dòng)，激發(fā)廣大干部做非常之舉、盡非常之能、履非常之責(zé)、成非常之事。修訂街道對部門、社區(qū)績效考核細(xì)則，完善巡防員、城管協(xié)管員、流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍管理辦法，將考核結(jié)果運(yùn)用到崗位調(diào)整、評優(yōu)評先及經(jīng)濟(jì)待遇上，促使隊(duì)伍形成創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。按照 “ 人盡其才，才盡其能 ”原則，提拔中層干部 2 人，從重點(diǎn)高校引進(jìn) 人才 2 名，公開招考社區(qū)工作人員 8 人，通過社工師考試 8 人，基層隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。省人大社區(qū)被評為 “ 全國僑務(wù)工作示范社區(qū) ” 。高定位打造 “ 黨風(fēng)民情觀測站 ” ，在省紀(jì)委指導(dǎo)下，在全省率先成立黨風(fēng)民情觀測站，探索了 “3+2” 黨風(fēng)民情觀測工作機(jī)制，總結(jié)了五步工作法，創(chuàng)新了群眾監(jiān)督模式，其做法在省紀(jì)委《要情專報(bào)》予以推薦。高規(guī)格建設(shè) “ 兩代表一委員 ” 工作室，在政院社區(qū)成立 “ 名源社區(qū)健康哨所 ” ，深入開展 “ 百姓健康社區(qū)行 ” 活動(dòng)，提高居民健康水平。 。搭建 “ 愛心基金 ” 、 “ 金葉情 ” 困難幫扶基金、 “15 分鐘就業(yè)圈 ” 、 “ 假日體驗(yàn)課堂 ” 、 “ 愛心微公益 ”等平臺(tái)，深化街道大工委制、社區(qū)兼職委員制，優(yōu)化區(qū)域化黨建格局。 五、組織活力持續(xù)增強(qiáng) 。形成了 “ 傳統(tǒng)文化、愛國文化、群眾文化、志愿文化、法治文化、廉政文化 ” 六大特色文化，并在《長沙宣 第 6 頁 共 7 頁 傳》上專題推介。通過道德講堂、市民學(xué)校、社區(qū)學(xué)校等平臺(tái)深入開展市民道德教育，結(jié)合 “ 五老四教 ” 主題活動(dòng)，增強(qiáng)青年奉獻(xiàn)精神，弘揚(yáng)家庭美德，提高婦女維權(quán)意識(shí)。街道被評為 “ 省級(jí)愛國衛(wèi)生先進(jìn)集體 ” ，三次榮獲 “ 市城市管理五佳街道 ” 。開展集中整治行動(dòng) 40余次，清理鏟除亂涂亂貼亂掛 3500 余處，清理堆物 600 余處，修補(bǔ)破損面路 2024 多平米，綠化補(bǔ)損 10000 余平米
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