4某村發(fā)展存在的現(xiàn)狀、問題及對策(參考版)
2024-09-06 17:42本頁面
【正文】 這個問題牽扯國家政策，難度很大，所以要盡己所能努力爭取。 （三）針對農(nóng)民增收和生活問題，一是引導幫助村民發(fā)展附加值較高的種養(yǎng)殖業(yè)；二是積極聯(lián)系推薦村民到效益較好企業(yè)務(wù) 第 7 頁 共 7 頁 工；三是加強職業(yè)技能培訓，使更多人員成為技術(shù)型人才；四是力所能及幫助困難家庭。 （二）針對村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差的問題 ，可與村莊一起發(fā)揮最大能力爭取各級和社會各界的幫助解決村莊實際問題。所謂 “ 遠 ” ，就是與村兩委共同謀劃好未來發(fā)展規(guī)劃，使村莊發(fā)展有強勁的發(fā)展后勁，實現(xiàn)可持續(xù)和跨越式發(fā)展。 （一）針對集體經(jīng)濟收入較低的問題，可采取 “ 近 ” 和 “ 遠 ”的兩項措施。個別黨員干部大局觀念、奉獻意識不強，工作上有畏難情緒，遇事不夠積極主動，缺乏對農(nóng)村工作的熱情和對農(nóng)民群眾的感情。多數(shù)農(nóng)村黨員、干部沿襲于傳統(tǒng)工作思路， 思想僵化、工作被動、疲于應付。 （四）基層組織建設(shè)有待加強 隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)村基層廣大黨員、干部難以適應新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求，村黨組織及村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是創(chuàng)新意識不強，大部份都從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，村干部服務(wù)能力不能滿足村民需求；二是帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不高。 （三）有用人才資源較為匱乏 農(nóng)民思想還比較保守，傳統(tǒng)的小農(nóng)意識根深蒂固，生產(chǎn)、生 第 5 頁 共 7 頁 活和行為方式都與現(xiàn)代社會生活的要求差距甚遠；農(nóng)村居民受教育程度普遍偏低，缺乏接受新事物、學習使用新科技的能力；由于經(jīng)濟條件落后，人力資源水平較為落后，剩余勞動力沒有經(jīng)過相應技能培訓，層次低，
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