4某村脫貧攻堅(jiān)工作首輪調(diào)研情況的報(bào)告(參考版)
2024-09-06 17:38本頁(yè)面
【正文】 。這就是真正的無米之炊，為什么就不去想辦法做呢。 （五）關(guān)于提升服務(wù)意識(shí)。 （四）關(guān)于行業(yè)多重統(tǒng)計(jì)。二是就地取材，讓扶貧政策 “ 亮 ”起來，充分利用各村現(xiàn)有的電子顯示屏刊播脫貧攻堅(jiān)政策、宣傳標(biāo)語(yǔ)，確保扶貧政策宣傳深入人心。 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) （三）關(guān)于扶貧政策宣講。四是要敢于向不良風(fēng)氣 “ 亮劍 ” ，設(shè)置曝光臺(tái)，對(duì)于吃懶做、不履行贍養(yǎng)義務(wù)、缺乏勤儉持家美德的堅(jiān)決予以曝光批評(píng)。二是要引導(dǎo)群眾 “ 自脫貧 ” ，充分發(fā)揮貧困群眾的主體作用，讓他們心熱起來、手動(dòng)起來，參與決策、建設(shè)、管理，全面保障貧困群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓其感受到主人翁的地位。 （二）關(guān)于激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。就妥泥個(gè)體來講，主要是強(qiáng) 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 化 4 個(gè)基石，引進(jìn) 2 個(gè)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)種養(yǎng)兩翼齊飛。 四、幾點(diǎn)工作建議 針對(duì)梳理出來的問題，結(jié)合自己的所學(xué)所思，加之工作特性，就一些問題，提出自己不成熟的想法和思考。比如說人員增減這兩張表，就完全可以合并為一張表。 鎖。表現(xiàn)為：一是長(zhǎng)期在外務(wù)工，不方便回鄉(xiāng)體檢查驗(yàn)的，辦不了證；二是精神有問題或交通不便不能到相關(guān)機(jī)構(gòu)查驗(yàn)的。 。 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) （三）行業(yè)部門層面 。 。就妥泥村而言，由于之前教育培訓(xùn)的缺失，加之長(zhǎng)期生活在高寒無路山區(qū)，信息閉塞，許多老百姓得不到技術(shù)培訓(xùn)和信息傳遞，種植技術(shù)和銷售渠道缺乏，導(dǎo)致他們一直都難以脫離貧困。有卡戶勞動(dòng)力 624 人，全部有序組織輸出到浙江、福建、山東、 **務(wù)工，成為卡戶家庭主要經(jīng)濟(jì)來源，收入渠道相對(duì)狹窄，支撐后勁不足。二是政策宣傳抓不著重點(diǎn)，不能做到因戶宣傳。就相互之間攀比，產(chǎn)生爭(zhēng)當(dāng)卡戶、爭(zhēng)吃低、惡意分戶的現(xiàn)象每個(gè)自然村會(huì)出現(xiàn)這樣的情形。從自己走訪的情況來看，普遍老百姓講下村干部、掛包干部對(duì)于政策的宣講說得少，說得不清楚，聽起來也是一筆糊涂賬。 。三是部分村干部坐不下，講不明，由于村干部身份的特殊性，使其對(duì)于業(yè)務(wù)的掌握程度不深，理解不透，導(dǎo)致了到群眾家入戶是放不下架子，講不明政策。為什么我每月的工資還不如一個(gè)事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童呢。二是待遇落差大導(dǎo)致村三委人員心態(tài)失衡，進(jìn)村委之前想象的待遇與進(jìn)來體驗(yàn)到的落差使村三委人員出現(xiàn)心態(tài)失衡?？删屯啄鄟碇v，一是村三委人員嚴(yán)重不足，按規(guī)定，村三委應(yīng)當(dāng)配備至少 11 名工作人。 。一般說來，集體富，村民富；集體窮，村民窮；集體空，民心散。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)屬集體所有、村民共有，是黨群之間最好的利益鏈接點(diǎn)，是提高農(nóng)民組織化程度的重要載體。妥泥村 13 個(gè)村民小組仍有 8 個(gè)村民小組 193 戶 991 人飲水有困難。人畜飲水工程仍需進(jìn)一步提升改造。比如妥泥村所屬的雨薩坡、巖灣、白巖村民組，土地肥沃，相對(duì)耕地面積多，用于發(fā)展縣指導(dǎo)的種植辣椒、迷
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