4某年煤礦企業(yè)黨支部工作計(jì)劃范文(參考版)
2024-09-06 17:02本頁面
【正文】 在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對(duì)作業(yè)區(qū)廣大職工的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使個(gè)別職工理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)不實(shí)。 （三）、組織活動(dòng)內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。個(gè)別黨員是作業(yè)區(qū)的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多而繁重的實(shí)際業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作。致使支部抓黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，起色不大。個(gè)別黨員對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí) 。 三、存在的主要問題 （一）、對(duì)支部黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，影響
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