4某年水務(wù)局黨建半年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 16:52本頁面
【正文】 各支部在對黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表 現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核； 最后，我們將按照 5 月 13 日何書記在 “ 縣水務(wù)局 2024 年黨建工作任務(wù)分解表 ” 上的批示繼續(xù)開展接下來的各項工作。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活；有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。 “ 淡化 ” 。比如。比如： “ 三八 ” 、 “ 五四 ” 、“ 清明節(jié) ” 、 “ 七一 ” 等活動僅僅開展了走訪慰問，座談，雖然也組織了職工進行體育競賽，可是終歸還是沒有更好更有特色的活動方式。 。 部的凝聚力、號召力不強。 七、存在問題 。 六、加強群團工作，凝聚發(fā)展合力 第 5 頁 共 6 頁 為創(chuàng)新我局群 團組織活動方式，開展豐富多彩的群團活動，進一步加強群團組織干部隊伍建設(shè)，全面提高群團工作整體水平。 “ 全天候信訪 ” 的工作理念，全力推進信訪工作的 “ 五大轉(zhuǎn)變 ” ，搞好矛盾糾紛排查，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，及時妥善處置各類突發(fā)事件。依法化解矛盾糾紛，逐步規(guī)范信訪秩序。通過抓落實，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施都得到有效的落實，沒有重大事件和案件發(fā)生。利用黨
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