4某年水冶廠黨支部工作總結(jié)及某年打算(參考版)
2025-08-29 16:51本頁面
【正文】 。 進(jìn)一步完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，針對公司黨委檢查出來的問題，在已整改的基礎(chǔ)上，再次梳理完善，使之更規(guī)范和創(chuàng)意，如 “ 三會一課 ” 內(nèi)容、記錄上、黨費(fèi)收繳、創(chuàng)新黨建方式等等方面。一是黨支部工作圍繞安全環(huán)保中心開展的力度還不夠，缺乏活力；二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一；三是學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏系統(tǒng)。上報 XX 市金秋助學(xué) 1 人。廠工會高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，層層篩選，自下而上、自上而下，嚴(yán)格把關(guān)，對照條件和 第 11 頁 共 11 頁 標(biāo)準(zhǔn)，各班組盡可能地將困難員工申報，不遺漏。 五、夯實(shí)群團(tuán)工作，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用 認(rèn)真完成了工會換屆選舉工作。由黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，各組負(fù)責(zé)人對本區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，同時與全體管理人員簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確了責(zé)任。 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加 第 10 頁 共 11 頁 強(qiáng)現(xiàn)場考勤、請假管理制度，強(qiáng)化了上班紀(jì)律，使崗位的日常交接班更加規(guī)范化，多次對員工違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了誡勉談話和教育，確保了制度的落實(shí)。 大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)。在 11 月份，組織黨員對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了知識答卷考試，提高了黨員的思想政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法意識。為切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育月活動的開展，制定下發(fā)了廠黨字（ 2024）5 號《關(guān)于開展 2024 年反腐倡廉宣傳教育月活動的通知》，明確了教育月活動中的指導(dǎo)思想、 “ 六個內(nèi)容 ” 內(nèi)容和活動要求。 四、突出懲防并舉，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 扎實(shí)開展反腐倡廉教育。一是確定了尾礦壩廢水處理室， 1X 路門衛(wèi)兩個黨員安全先鋒崗，并設(shè)定了一名組長和一名兼職的黨員安全管理員，同時與廠安全小組一起每周對所在的崗位進(jìn)行了崗位辨識，分析存在的安全隱患，建立了隱患排查措施；二是從 11 月開始，利用微信群，做好每周推送一堂安全微信黨課和一篇針對交通、用電、個人安全等諸多方面內(nèi)容的典型案例視頻和編制通俗易懂的安全順口溜，進(jìn)行循環(huán)傳播，全面提高黨員、員工的安全環(huán)保意識真正從理論上武裝了黨員、員工的安全環(huán)保意識；三是利用每周 “ 開 展百無 ” 活動周報，及時總結(jié)每周支部抓安全環(huán)保工作情況，并針對不同時期崗位黨員、員工出現(xiàn)的思想波動影響到安全 第 9 頁 共 11 頁 環(huán)保時，進(jìn)行認(rèn)真的分析和剖析，查找原因落實(shí)整改；四是認(rèn)真做好了安全責(zé)任區(qū)。 營造了 “ 安全生產(chǎn)我爭先 ” 氛圍，促進(jìn)了安全環(huán)保形勢持續(xù)平穩(wěn)。今年來，廠支部以開展 “ 筑牢安全環(huán)保防線 ” 的主題活動為契機(jī)，結(jié)合 “ 百日安全無事故 ” 活動方案，在各黨小組和全體維持維護(hù)黨員中開展了 “ 兩學(xué)習(xí)兩深推 ”” 創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動開展以來，各黨小組積極響應(yīng)，引導(dǎo)廣大黨員踴躍參與活動中，亮出黨員身份，崗位做表率，盡職履責(zé)，在各自崗位中充分發(fā)揮了先鋒模范 第 8 頁 共 11 頁 帶頭作用，在活動過程中，管理人員和部分崗位黨員克 服天氣炎熱因素，分階段 8 次到尾礦壩（尾渣庫）進(jìn)行義務(wù)勞動，現(xiàn)場環(huán)境整治，及時清除截洪溝內(nèi)衛(wèi)生、雜物；二是組織黨員管理骨
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