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4某年水庫管理局宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文(參考版)

2024-09-06 16:45本頁面
  

【正文】 我們將在今后的工作中,緊緊圍繞宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作中心,確定新目標,落實新舉措,不斷提高宣傳思想工作和精神文 第 11 頁 共 11 頁 明建設(shè)工作上新臺階。昭魯縣(區(qū))水利部門和市直各單位感到,在管理局辦事,領(lǐng)導職工很熱情,辦事效益很高。信息工作在市委辦、政府辦得到肯定,認為管理局作為一個職能部門,信息工作做出今年的成績,不容易,是管理局從來沒有過的。市委副書記 ***在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組調(diào)研 **水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點建設(shè)項目時認為: “ 市、區(qū)林業(yè)局在治理和保護 **水庫方面取得的經(jīng)驗,成績值得肯定,這項工作是集體智慧的結(jié)晶,是大家共同努力、真抓實干、各部門支持配合的結(jié)果,其中 **管理局也出了些錢 ” 。驗收結(jié)果為: “ 良好 ” 。如:省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作: “ 統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導,提高了管理體制改革工作重要性的認識;認真制定了改革方案,為進一步深化管理體制改革打下了基礎(chǔ);爭取各級各部門的支持形成了推進管理體制改革的重要力量;把堅持以人為本、全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的科學發(fā)展觀作為管理體制改革的出發(fā) 點和落腳點;把加強水行政主管部門的具體指導作為搞好管理體制改革的關(guān)鍵;把加強組織和政策協(xié)調(diào)作為搞好管理體制改革工作的保證。移栽刺槐近 1800 棵、梧桐樹 1000棵、雪松 98 棵,綠化覆蓋率達 50%,為員工提供了一個良好的工作、生活環(huán)境。 第 9 頁 共 11 頁 如小區(qū)住戶普遍反映,物業(yè)管理工作的啟動,小區(qū)面貌煥然一新,物業(yè)管理委員會為業(yè)主服務的意識也明顯增強,與業(yè)主之間的關(guān)系也進一步融洽,小區(qū)內(nèi)部治安秩序良好,住戶有安全感。小區(qū)物業(yè)管理實行民主管理、自主經(jīng) 營、自負盈虧。按照我市大力開展 “ 新民運、新昭通、新形象 ”系列活動的部署,我局在辦公區(qū)和家屬區(qū)管理上啟動物業(yè)管理工作,推進機關(guān)效能建設(shè)。自計劃生育領(lǐng)導小組成立以來,制定了工作措施,建立了育齡婦女檔案,全年無計劃外生育,無早婚、未婚先孕現(xiàn)象,順利完成了年度各項計劃生育指標。扎實有效的抗旱工作使昭魯兩縣(區(qū)) 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的旱情得到了最大限度的緩解,為兩縣(區(qū))的抗旱保苗作出了巨大貢獻,挽回農(nóng)民經(jīng)濟損失 8500 萬元。在昭魯旱災區(qū)的抗旱工作中,為確保灌區(qū)農(nóng)民春種滿栽滿插,管理局 62 名職工有 55 名黨員戰(zhàn)斗在抗旱第一線,沒有一人叫苦叫累。管理局到目前為止,先后成立了黨支部、計生小組、婦委會,其中,黨員和群團骨干充分發(fā)揮了模范和先鋒作用。為了確保共建活動卓有 成效,不走過場,管理局再次投入 6 萬元資金,并明確各處(室)直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園 5 個村掛鉤,資助并指導群眾建節(jié)能灶 200 口,使 200 戶農(nóng)戶 1000 余人直接受益。今年,管理局主動與水庫徑流區(qū)鄉(xiāng)、村、組開展了以保護水資源為主題的 “ 共建文明村 ” 活動。四是積極開展文明新村創(chuàng)建活動。三是積極開展群眾文化活動。近一年來,報道組成員向《 *
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