4某年度派出所工作總結(jié)5(參考版)
2024-09-06 16:23本頁面
【正文】 。今年以來，所內(nèi)民警無一人有違法違紀行為，內(nèi)部管理再上一個新臺階。 （五）完善制度，強化內(nèi)部管理。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關(guān)心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。結(jié)合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內(nèi)務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。 （四）強化內(nèi)務管理，促進良好作風養(yǎng)成。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質(zhì)不斷提高。 （三）開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質(zhì)。活動期間，所支部先后組織民警集中學習 68 次，每個民警撰寫心得體會 8 篇，寫讀書筆記 2 萬字，召開轄區(qū)各界人士會議 8 次，征求意見 52 條，解決群眾反映突出的熱點問題 15 條，走訪轄區(qū)特困戶 12 戶。堅持每周三下午政治學習雷打不動，并制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的 “ 三個落實 ” 。 （二）堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質(zhì)。增強了凝聚力。班子成員每周一早上 8： 00 時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結(jié)上周工作，安排下周工作。 我們還向群眾公開人民警察職權(quán)及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內(nèi)設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內(nèi)情況，找到所要找的民警。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事 ，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。 四、熱情服務群眾 我所把老百姓與公安機關(guān)接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明 “ 窗口 ” 、 “ 黨員模范示范窗口 ” 的第一載體，優(yōu)質(zhì)服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。對發(fā)現(xiàn)的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查 第 8 頁 共 11 頁 立即糾正。 （三）嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質(zhì)量責任落實制度。將追究相關(guān)責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。一年來我所接處警 4600 余起，均做到了 “ 四有四必 ” 的要求，受到了市局的肯定。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝， 到現(xiàn)場后認真調(diào)查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。 第 7 頁 共 11 頁 三、嚴格執(zhí)法辦案 執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳 8 次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識， 減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。 七是不斷提高
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