4某年度黨風廉政建設責任目標考核細則(參考版)
2024-09-06 16:13本頁面
【正文】 。做到有計劃、有記錄、有筆記。本單位被查結的黨員領導干部違紀違法案件，要在本單位開展警示教育，召開專題民主生活會，從案件中汲取教訓，未落實到位的，每起扣 1 分。達不到要求的不得分。做到有信訪接待簿、報表及時。對職責范圍內因工作不到位，態(tài)度不好，而造成赴中紀委個訪、赴省市區(qū)紀委群體訪的不得分，同時還要追究本單位主要領導的責任。沒有上級交辦和轉辦件的得基礎分 6 分。（ 10 分） （四）推進黨風廉政建設和反腐敗工作（ 25 分） 認真查辦上級交辦和轉辦的信訪件，在三個月內反饋核實查辦情況，并按規(guī)定立卷歸檔，得 6 分。未嚴格執(zhí)行問責工作程序，定期向區(qū)紀委監(jiān)委報告問責情況的，每起扣 1 分；未對典型問題進行通報曝光的，扣 1 分。（ 10 分） 嚴格執(zhí)行問責條例，對工作失職瀆職造成一定影響的進行追究問責。（ 5 分） （三）維護黨的紀律（ 20 分） 貫徹懲前毖后、治病救人方針，有效運用批評教育、談話函詢、通報誡勉等方式，科
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