4某年度黨支部書記抓基層黨建述職報告三篇(參考版)
2024-09-06 16:03本頁面
【正文】 推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經(jīng)驗，堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，為鄉(xiāng)村振興提供強力支撐和組織保障。把黨建工作放到發(fā)展實踐中進(jìn)行思考、謀劃、推進(jìn)，不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實內(nèi)容、改進(jìn)措施，做到抓思想，從業(yè)務(wù)出發(fā) 。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀(jì)實、民主評議等手段加強對普通黨員的監(jiān)管，下年度組織開展日?？己?、滿意度測評和現(xiàn)場觀摩xx 次以上。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質(zhì)，集中培訓(xùn)教育農(nóng)村黨員不少于 xx 次，讓農(nóng)村黨員接受嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。 第 12 頁 共 12 頁 （二）抓牢教育管理，激發(fā)干事活力。建立黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。 三、下一步工作思路 （一）抓實主責(zé)主業(yè)，強化壓力傳 導(dǎo)。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮(zhèn)來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。 （三）抓黨建破解難題上不夠到位。對農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務(wù)工黨員較多的村黨員大會參會率不高。 第 11 頁 共 12 頁 （二）抓黨員教育管理上不夠嚴(yán)格。對機關(guān)黨支部、非公企 業(yè)黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標(biāo)準(zhǔn)不高問題被省紀(jì)委監(jiān)委督查時明確指出。 二、存在的主要問題及原因 （一）抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。xx 什字臟亂差問題整治效果明顯。植樹綠化 xxxx 畝 。堅持圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中， 把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實重點工作上。組織開展了感黨恩，強黨性慶七一活動，組織文藝匯演xx 場，表彰優(yōu)秀黨組織 xx 個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 xx 名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動，查擺整改問題 xx 項 。推進(jìn)不忘初心、牢記使命主題教育，堅持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，以三會一課和4+xx 主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結(jié)對式、定 點式、網(wǎng)絡(luò)式四式學(xué)習(xí)法，組織鎮(zhèn)機關(guān)干部集中學(xué)習(xí) xx 次，舉辦演講比賽 xx 場，講黨課 xxxx 場次，培訓(xùn)黨員 xxxx 人次。按照四個一幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部 xx 個。非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到 xx%、 xx%。一是提升黨組織的硬實力。慰問生活困難黨員 xx 人次。約談黨支部書記 xx 名。堅持做表率，領(lǐng)辦基層黨建項目 xx 個，主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí) xx 次，組織專題研討 xx 次，完成黨建調(diào)研報告 xx 篇。 （二）以提升執(zhí)行力為落腳點，履行黨建工作職責(zé)。針對省紀(jì)委監(jiān)委反饋的組織生活會質(zhì)量不高問題，親自組織、親自把關(guān)，召開 第 9 頁 共 12 頁 了以整改落實巡視反饋問題為主題的專題組織生活 會。上年度，上級累計反饋問題 xx 項，自查問題 xx 項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。 抓黨建工作述職報告：現(xiàn)就 20xx 年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下： 一、履行 職責(zé)情況
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