【正文】 同時，將 ⅹⅹ 所欠的萬元利息全部催收完畢。對于即將到期的貸款，提前一個月向借款戶下發(fā)收款通知，并進入企業(yè)調 查，對于經(jīng)營效益良好、還款信譽較好的黃金客戶辦理借新還舊。 (四 )積極催收貸款，努力壓縮不良貸款 做好貸后調查，積極催收貸款截止六月末，我行收回貸款筆，金額萬元，為防止新的不良貸款的產生，減少信貸資產的損失，我行積極做好貸后檢查工作。為增加收入來源，在行領導的積極運作下，我行成為市財政局指定辦理下崗失業(yè)人員小額擔 保貸款的金融機構。承兌匯票業(yè)務為我行帶來的收入并不多，但是通過該項業(yè)務的辦理，既可以讓更多客戶了解我行，在服務過程中，又可以增近與客戶之間的感情、增強良好的社會效應，同時，也可以增加我行對公存款。為加大我行社會知名度，擴大社會效應， __年 3 月，我行開始進行對外宣傳。 (三 )積極辦理信貸業(yè)務新品種，增強社會效應 開辦承兌業(yè)務截止六月末，我行共辦理承兌匯票業(yè)務兩筆，金額總計萬元，手續(xù)費收入元。 做好傳統(tǒng)業(yè)務，大力開發(fā)新業(yè)務、新品種六月中旬，我行在繼續(xù)做好 “ 代收手機費 ” 、 “ 代售充值卡 ” 、 “ 代發(fā)工資 ” 等傳統(tǒng)中間業(yè)務的基礎上，新開辦 “ 代收小靈通話費 ” 和 “ 代收網(wǎng)通固定電話費 ” 的業(yè)務。 中間業(yè)務指標層層分解我行 個人業(yè)務部將一年的全部指 標分解到月，分解到人，并責成中間業(yè)務小組組長在每月月末進行專題匯報。 加大中間業(yè)務市場開發(fā)力度，充實中間業(yè)務小組成員三月份，我行進行了全員崗位競聘，人員有所調整。代收移動、聯(lián)通手機話費筆，金額萬元 。新增代發(fā)工資戶數(shù)戶，沉淀金額萬元 。 (二 )以信用卡和市場開發(fā)為依托，大力拓展中間業(yè)務截止六月末，我行新發(fā)卡張，卡余額萬元 。在穩(wěn)定老客戶的同時，也積極運用各種手段和措施挖掘新客戶 。今年上半年，行領導更注重讓員工從思想上認識到 “ 存款是立行之本 ” ，隨著 “ 存款立行 ” 觀念教育的深入人心以及 “ 我為我家 ” 吸儲競賽活動的競相開展，員工的思想觀念發(fā)生較大的轉變，由過去的 “ 被動吸儲 ” 逐漸轉變?yōu)橹鲃油ㄟ^親屬、同學、朋友等各種關系千方百計吸收存款，僅第一季度三個月的時間，員工就吸收存款余萬元，儲蓄存款余額較年初增長萬元，超額完成第一季度儲蓄存款計劃，為全年的吸儲工作 打開新局面。 (一 )克服不利因素，努力吸收存款，開創(chuàng)吸儲工作新局面由于歷史遺留因素和客觀因素的影響， __年初我行吸儲工作開展得不很順利，行領導立即組 織中層召開吸儲工作會議，并制定吸儲方案。各項收入萬元，各項支出萬元，經(jīng)營體現(xiàn)虧損萬元。按 “ 一 逾兩呆 ” 口徑劃分，不良貸款余額萬元，比年初增加萬元，增長，比去年同期萬元減少萬元，下降，不良貸款占比，比年初下降了個百分點 。各項貸款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長。其中 ,儲蓄存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長 。 銀行下半年工作計劃范文 5 上半年， ⅹⅹ 銀行全體員工在總部年初工作會議精神的指引下，緊緊圍繞 “ 鞏固、完善、改革、發(fā)展 ”的工作方針，以 “ 雙五 ” 戰(zhàn)略為目標，結合東北老工業(yè)基地的振興，鼓足干勁、同心協(xié)力，克服不利因素，繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，以 “ 誠實守信、創(chuàng)新務實 ” 為座右銘，不斷拓展新的業(yè)務領域，開辟廣闊的生存空間?？偟膩碇v要給大家一個信心，要明確在股改過程當中，肯定會和現(xiàn)有的利益格局不同，但只會越來越好。有的人可能會急得不得了，有的人會想不通，有的人接受了錯誤的信號，什么情況都會有。倒是我們內部員工有一些思想顧慮。 八、關注分立公告后員工的思想工作。被檢單位要先抓緊清理，票據(jù)中心也要趕緊布置，及時糾正問題。我們狠抓內控工作將近一年了，實際上檢查也是一次全面檢驗。 七、配合銀監(jiān)局做好三項檢查，及時落實整改。二是重視網(wǎng)點員工培訓 。 六、做好 dcc 上線的各項準備工作。 五、繼續(xù)推進 “ 員工培訓年 ” 工作。同時，要確保應急機制和信息暢通，建立嚴格的工作檢查和問責制度。各二級分支行要實行一把手負責制，從關鍵環(huán)節(jié)入手，制定多層次的應急預案，特別要考慮最復雜情況下的應急措施 。公告期后，我們要抓緊時間著手完成機構撤并計劃、調整結構優(yōu)化方向。 四、積極配合總行做好重組改制工作。今年提出要實現(xiàn)安全運行，涉及到治理整頓、機構改革等方方面面的工作。盡管對不良資產進行了剝離，但我們的不良率還是很高，特別是信用卡業(yè)務，下半年大會戰(zhàn)壓逾促降工作的重點、著力點要作相應調整，要深入研究存量不良問題，及早處置，及早核銷，防范風險，提高資產質量。 “ 大會戰(zhàn) ” 工作。四是加強貸款準入管理，完善貸款調查、審批機制，建立審批人評價制度，嚴格授權管理，嚴把新增貸款質量關。二是要完善新增業(yè)務經(jīng)營權動態(tài)管理機制，出臺產品風險評級制度，完善風險控制政策和產品結構調整政策，引入經(jīng)濟資本約束理論和風險與效益匹配原則調整我分行產品結構和定價政策。年內完成工程推廣。一是繼續(xù)深入推廣風險管理平臺工程，確保相關工作的質量和進度： 7 月底完成體系文件的編寫與評審工作 。 二、在內部管理風險控制體制調整成果基礎上，繼續(xù)細化和深化基礎管理，完善風險防范措施，提升基礎管理水平，提高風險控制能力，下半年，要繼續(xù)加強基礎和細節(jié)管理，從根本上提高防范風險能力，推動業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。 五是鞏固個貸業(yè)務基礎管理和風險控制能力，全力壓縮個貸存量不良貸款，加快產品創(chuàng)新和業(yè)務創(chuàng)新，在實施 “ 公司業(yè)務上移、個人業(yè)務下沉 ” 戰(zhàn)略后，個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務要成為網(wǎng)點收入和利潤的重要來源。省分行已經(jīng)成立了對公企業(yè)存款工作小組，公司業(yè)務系統(tǒng)要在工作小組的領導下認真分析企業(yè)存款形勢，研究制定出切實可行的措施。 三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產、汽車等過熱行業(yè)貸款進行合理控制，抓住機 會從一些過熱行業(yè)有序退出。 二是加大結構調整力度，優(yōu)化信貸資產質量。要加強貸款規(guī)模管理，確保新增貸款規(guī)模投放在重點行業(yè)、重點客戶、重點產品、重點區(qū)域和總行、省分行審批項目上。關鍵是要判斷是否優(yōu)質客戶，經(jīng)不經(jīng)得起風險體系考核。通過抓客戶爭取中間業(yè)務收入，而不是簡單的信貸投放。在當前宏觀調控的形勢下，不少大企業(yè)有一些困難，我們看準了企業(yè)，選準時機介入就有營銷機會。我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制，高度防范風險，而不是試圖去突破體制。今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排： 一、適應新形勢和股份制銀行的要求，真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發(fā)展，絕不能重復以前粗放的發(fā)展。我們再也經(jīng)不起類似以往案件大量發(fā)生、不良資產不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救藥了。通過這些措施和要求，部落 省分行黨委希望真正把我分行的發(fā)展納入到一個規(guī)范的軌道上來。加大對低息存款的考核力度，積極組織低成本存款，降低存款付息率，資金成本要比上年降低 個百分點。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面，貸款收息額力爭達到萬元，貸款收息率力爭超 7%。 (二 )大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款，努力提高貸 款收息率。三是堅持財務開支公開制，每月向職工張榜公布財務開支明細帳，增加透明度。并對存款、收息任務完成好的信用社獎勵費用。以收定支 “ 總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負 ” 。 (一 )強化成本管理，嚴格控制費用支出。財務管理的主題應是加強核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新，進一步提高經(jīng)濟效益。 201_年利潤計劃目標，確定社社盈余，盈余面達 %，盈利額 _萬元。三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著， 安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質量差的會計員通報批評，并進行經(jīng)濟處罰。每個會計員交 500 元作為保證金，實行錯帳自賠 。 (三 )確立激勵機制，全面提高會計工作質量。 (二 )整章建制，完善內控制度。對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質量。 (一 )要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。會計工作的好壞，直接影響信用社的信譽和地位，關系到信用社的生存發(fā)展。 銀行下半年工作計劃范文 3 一、強化制度建設，規(guī)范管理，防范會計風險。平時要求各崗人員在業(yè)務操作中嚴格遵照操作規(guī)程辦