安全培訓(xùn)個人心得體會5篇(參考版)
2024-09-06 14:55本頁面
【正文】 安全培訓(xùn)個人心得體會 5 篇 。 提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章，消除安全隱患，盡努力為員工提供一個良好、文明、安全的生產(chǎn)環(huán)境，是以人為本的本質(zhì)要求。只有每個人養(yǎng)成良好的安全行為， 才能夠控制和避免事故發(fā)生，才能真正實現(xiàn)安全運行，金灘公司才能平穩(wěn)安全發(fā)展。基層管理者既有獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，又要依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。安全生產(chǎn)管理，要始終堅持安全第一，預(yù)防為主的方針。時刻繃緊安全這根弦，未雨綢繆，樹立 “ 如履薄冰，如臨深淵 ” 的憂患意識，才能實現(xiàn)以人為本，企業(yè)、社會和諧發(fā)展的目標(biāo)。因此，責(zé)任心是安全生產(chǎn)的靈魂，責(zé)任制是安全生產(chǎn)的前提，落實責(zé)任才是安全生產(chǎn)的保障。縱觀全國各類安全事故，每一個事故發(fā)生后，總能找到違反了哪個法、哪個規(guī)章、哪個條例，絕大部分都存在著管理松懈、勞動紀(jì)律松弛、安全責(zé)任心不強(qiáng)、安全責(zé)任制不落實、違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì) 律的現(xiàn)象。因而 “ 三要素 ” 中人是主要因素。但是這三者中，物和環(huán)境相對來說比較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。 為了做好安全工作，我認(rèn)為 “ 安全管理，關(guān)鍵是管人 ” 。把事故的發(fā)生扭轉(zhuǎn)為風(fēng)險預(yù)控管理模式，把事故預(yù)防措施做到位，不被事故牽著走，才是我們安全工作的本質(zhì)，才能實現(xiàn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。但從公司長期發(fā)展戰(zhàn)略來 看，安全工作與效益緊密相連，甚至影響到公司未來的發(fā)展。 安全培訓(xùn)的個人心得體會 5 作為基層管理工作者，使我們更加深入認(rèn)識到安全的重要性。 四要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育制度，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握自身崗位的安 全操作技能，了解可能存在的安全風(fēng)險，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，要堅決禁止上崗。 三要加大重大風(fēng)險控制和事故隱患的治理力度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn) “ 兩個體系 ” 工作要求 。 通過學(xué)習(xí)，我了解到要做好管理工作，要做到以下幾項： 一是要從思想上繃緊安全這根弦，牢固樹立 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的總結(jié)，深刻認(rèn)識 “ 抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓穩(wěn)定、抓安
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