【正文】 謝謝大家 ! 。教學質(zhì)量上去了，學生進步了，家長滿意了，社會認可了，生源充足了，學校的發(fā)展自然也就強大了 ，西山這艘民辦學校之航母必將滿載著各種榮譽揚名九州 ! 五、總結語 各位領導，全體老師們，我們已經(jīng)送走了難忘而輝煌的 __年，迎來了 __年必將具有重大意義的新學期。 (5)、抓考風促學風，用質(zhì)量求發(fā)展。因 此，學部要求教學干部加大課堂的巡視力度，積極地去尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕紙上談兵和閉門造車。另外，加強對音、體、美特長生的培養(yǎng)，為學生提供更多展示才華的平臺，讓多元化的素質(zhì)教育全面展開。 (3)、以戰(zhàn)略性的眼光，繼續(xù)開展同課異構的教學活動，探索高中部不同層次班級的教學模式。 (2)、要求各學科老師每兩周做一套近年的高考試題，各學科組每章節(jié)、每單元命一套適應性練習納入教務處試題庫。 下一步的管理構想和計劃 (1)、教學會議常開，教學常規(guī)勤查，課堂巡視嚴抓。 目前教育教學實踐中存在的問題 工作態(tài)度上，創(chuàng)新精神還不夠，許多工作缺乏大膽設想，小心求證，沒有達到預期效果 。 四、樹立前瞻意識，打造名校品牌。音樂本科上線率達 70%，?？粕暇€率達 30%，整體過 省線率 100%，最好的一名同學王超，美術專業(yè)成績在全省三萬多名參考學生中，取得排名第 27 名的好成績。 文體活動豐富多彩，各種競賽有序進行，音、體、美等學科的特色教學更是成了我部的一大亮點。晚自修安靜有序，各科教師紛紛下班指導，一班之內(nèi)一節(jié)課之中有幾名教師同室在班的情況時有發(fā)生 。在嚴謹抓好高一、高二年級教育教學的同時，強調(diào)對畢業(yè)班學生加強心理疏導，減輕其思想壓力，緩解其緊張情緒。 夯實基礎，向畢業(yè)班要成績。組織各學科進行各種主題教研，并對新課程改革精神進行深入探討研究，為新課程下的課堂教學打下堅實基礎 。 探究創(chuàng)新，科研興校。從上這期開始學校積極組織各科教師到山東、河北及寧波名校參觀學習，聽課交流，加強校際合作 。加強了對課堂教 學改革工作的指導與管理并建立與之相適應的管理與評估體系，做到制度到位、措施到位、落實到位。 加大管理力度。大力宣傳課堂教學在日常教學及新課改中的重要性，組織高中部教師學習相關文件。 三、優(yōu)化課堂管理，提高教學效率。教學方面，制定了《西山高中部教學工作常規(guī)管理方案》、《西山高中部效益獎評定方案》、《西山高中部教師培訓方案》、《西山高中部文化教師末位處理方案》、《音、體、美特長生培養(yǎng)方案》、《創(chuàng)建高中部試題庫 方案》、《建隨堂聽課制度》以及《 “ 同課異構 ” 活動方案》等。從校長室到處室，從年段到教研組，所有人員都有明確的崗位職責，真正做到在其位，謀其職，負其責。 管理本身就是 “ 管 ” 與 “ 理 ” 的有機結合。逐步使高中部積淀成一個有著濃郁的文化氣息和積極向上的育人環(huán)境，力爭使高中部實現(xiàn)教育教學 “ 一年更比一年好 ” 。同時，要培養(yǎng)出品德高尚的人才，必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。 學校建設，德育為先。我于任職期間，成功的組辦了第四屆 “ 關愛學生演講 ” 、正副班主任交流、學生朗誦大賽、書法大賽及元旦文藝會演。并且我還誠心聽取學生的意見反饋，及時對教學工作做出調(diào)整，一心實踐著讓學生、家長、學校都滿意的教學，讓社會高度肯定的教育。凡是要求老師們不能做的，自己首先要杜絕。所以，我將校長的職責定位在 “ 引領 ” 和 “ 倡導 ” 上，即用自己的思想和行為 “ 引領 ” 教職工科學工作、有效工作、快樂工作，從而打造智慧型的教師團隊，構建和諧的校園文化。 校長是管理者，但不僅僅是 “ 管人 ” ?，F(xiàn)就我一學期的工作及思路作以下匯報，敬請各位領導評議指正 ! 一、以人為本，厚德興校。兢兢業(yè)業(yè)，率先垂范。 以上是我的個人述職，不足之處希望大家多指正批評，謝謝 ! 學校校長述職報告范 文篇 7 尊敬的各位領導、老師們： 大家好 ! 由于學校領導的信任，自 __年 7 月，我有幸擔任了高中部分管教學副校長。 ④ 加強中青年教師培養(yǎng)，打造巨野名師。 ② 學生開設閱讀課與寫字課程，定期舉辦誦讀與寫字比賽。 ③ 教師的教學方式方法，師德方面還有待提高。 我校的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足之處： ① 學校在常規(guī)工作管理缺乏主動性，不能創(chuàng)造性地開展工作。 (5)成立了校合唱隊、胡蘆絲隊、鼓號操隊。每位老師每月至少讀一本，寫出至少 1000字的讀書心得。 (2)新學期開始舉行新隊員入隊儀式，老隊員發(fā)揮榜樣的作用，使學生初步養(yǎng)成遵守社 會公德的好習慣。本著對學生在校安全高度負責的精神，我校實行安全無縫隙管理工作，實行校委會人員帶班教師值班制度，學校提供一份午餐，值班人員全天侯值班，保證了校園內(nèi)的學生安全。 四、其它工作方面 增強安全意識 我校建立健全安全教育和安全工作管理制度 ，完善各類突發(fā)事件應急預案，落實各項應急措施，定期開展各種演練。實行教研組長負責制，把教師們教學中的疑難問題作為教研課題。他們很快成為了新的教學骨干。我校新教師及代課教師比較多，為了盡快讓青年教師適應教學工作崗位，并逐步走向規(guī)范，學校把 如何使青年教師專業(yè)成長 作為一項教研課題來研究，學期初 教導處為他們精心安排引領教師， “ 一幫一 ” 結對子。 三、抓常規(guī)促教研，提高教學質(zhì)量 我校把抓常規(guī)教學管理一直放在工作的首位，特別關注了 “ 引領課 ” 、 “ 跟蹤課 ” 、 “ 研討課 ” 、 “ 評優(yōu)課 ” 等類型課的探討，加強對課堂教學問題的診斷力度。同時學 校致力于建設 “ 師德高尚、團結奮進、敬業(yè)奉獻 ” 的教師隊伍。每周一大課間為班子成員會議時間，總結上周工作，布置下周任務。領導班子成員，堅持深入教學第一線，堅持參與理論學習和教研教改。強班子才能帶出好隊伍。除此之外每個樓層都有一個文化主題，例如一樓習慣養(yǎng)成二樓讀書明理三樓自律自強四樓立志報國。同時為滿足教學需要，購置教師機 24 臺、白板 15 臺，投資 6 萬余元用于對新教學樓的文化建設。下面我就一年來的工作向各位領導與同事作一簡要匯報。 謝謝大家 ! 學校校長述職報告范文篇 6 尊敬的各位領導、同事們： 大家好 ! 轉(zhuǎn)眼間 20__年在繁忙的工作中不知不覺飛逝而去。使學校朝著 ‘ 學習化校園 ’的方向不斷邁進。 1發(fā)展思路 (1)強化 “ 合作 — 發(fā)展 ” 辦學核心理念。 (5)遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告。 (3)走 “ 民主治校 ” 之路，堅持 “ 民主集中制 ” 原則，切實推進校務公開工作，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時，做到共商大計，以班子會、教代會形成決議，從不搞官僚主義。 行政方面 (1)認真做好上傳下達工作，保證政令的暢通，建立上級文件接受、處理臺帳，實現(xiàn)檔案式管理，有效實現(xiàn)督察、督辦。 (4)堅決執(zhí)行義務教育收費政策，不亂訂 “ 教材和教輔 ” ，不加重學生經(jīng)費負擔 。 (2)嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不虛報、亂報，限度合理使用財政經(jīng)費，一切為教學服務 。 三、廉潔自律，認真履行自身崗位職責 在文教衛(wèi)生局黨委、小學部領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責， 深入貫徹落實，扎實做好干部作風建設年工作。暑期完成了村街建設的幼兒圖書室、玩具室的建設。 積極探索 “ 多措并舉促教育 ” 模式 年內(nèi)三月份，引進民盟廊坊市委的 “ 燭光行動 ” 定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈 。 積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作 加強宣傳，全面制定各項考核辦法，注重平時對教職工進行全面考核。杜絕瞞報、不報或遲報。堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。 強化安全教育和安全工作管理 成立安全工作領導小組，實行月檢查、月公示制度 。 教學質(zhì)量和辦學效益是學校工作的生命線。 (2)狠抓師生校內(nèi)外形象，及時召開每期家長會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內(nèi)外形象提出意見，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風，此項舉措實施以來，無一例舉報。 狠抓校風建設，落實德育工作。 (1)通過每周一次例會，充分發(fā)揮校委會的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內(nèi)容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教師對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有 危機感和責任感。 近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到 。根據(jù)實際，學習其它學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。平時加強自身業(yè)務進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學歷提高培訓。 同時，注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高，面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學習別人有關素質(zhì) 教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質(zhì)，才能適應新時期教育的需要。 我清楚的知道 ?，F(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。各位老師，為此我代表學校領導班子，也代表我個人，對學校的每一位教師表示衷心的感謝，感謝你們的合作，感謝你們的理解與支持，感謝你們?yōu)檎衽d實驗小學所做出的努力和貢獻。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校， 因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱。 使自己保持清醒的頭腦。我希望能給老師更多工作的自主性、更大的創(chuàng)造空間，因為我相信每個人都希望自己是行的，都希望成功，都希望被人認可。老師該做的、能做的事老師做，老師做不了的事、難做的事校長幫助做。作為校長，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力 ，才能把學校辦好 。 為自己的角色定好位。 發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯個性。為此，我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡上汲取新 知識、新思想、新觀念 。學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。 七、嚴于律己、廉潔從政 在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人深入學習《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《預防職務犯罪》、等有關法律法規(guī)， 嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。學校發(fā)放的每一次福利慰問品，都是通過校委