大討論活動(dòng)心得體會(huì)范文(參考版)
2024-09-06 14:52本頁(yè)面
【正文】 今后我們各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)上都突出 “ 敢 ” 字，認(rèn)清廣西高等發(fā)展的大好形勢(shì)和機(jī)遇，敢想敢干，培育特色，使我院的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、傳承創(chuàng)新等各方面的工作適應(yīng)現(xiàn)代高等教育發(fā)展的要求，為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。把工作做得比別人好是一流，開拓創(chuàng)新搞特色也是一流。 想干事、會(huì)干事、能干事和干好事必須要敢為人先、敢創(chuàng)一流、敢爭(zhēng)第一。打破管理體制和機(jī)制上的瓶頸問題，力求在特色發(fā)展上謀求新的突破 。轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，為群眾解決些實(shí)實(shí)在在的事 。凝聚力量，求新成效。學(xué)用政策，求新思路 。 在落實(shí) “ 學(xué)用政策抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行促跨越 ” 這一點(diǎn)上，應(yīng)該抓住機(jī)遇，求新作為 。通過一查一問一答，尋找解決問題的思路和辦法。要跟自己比、跟同行比、跟國(guó)內(nèi)比、跟國(guó)外比。查問題是表明立場(chǎng)和 態(tài)度，問問題是查找原因特別是深層次原因，答問題是有所思考有所作為。認(rèn)識(shí)有了高度才能提起精氣神，解放有了力度才能放開手腳，趕超有了速度才能提振信心，跨越有了進(jìn)度才能縮小差距。有些干部長(zhǎng)期處于慵懶、被動(dòng)的狀態(tài)，問題擺在面前，沒有想辦法或者創(chuàng)造條件去落實(shí)，沒有執(zhí)行力。做事沒有積極性、主動(dòng)性，存在求人做事和別人求己做事的推諉。有項(xiàng)目，不落實(shí) ” 。 當(dāng)前我院 “ 思想不夠解放 ” 的根源所在，用十八個(gè)字可以概括： “ 有，沒食欲 。 大討論活動(dòng)心得體會(huì) (三 ) “ 解放思想，趕超跨越 ” 大討論活動(dòng)已經(jīng)在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展，特別是 “ 學(xué)用政策抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行促跨越 ” 的部署更是推動(dòng)了全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)政策，認(rèn)真落實(shí)政策，強(qiáng)化執(zhí)行政策，用足用活用好政策，把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各 項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。開拓創(chuàng)新是 “ 解放思想，跨越發(fā)展大討論 ” 的根源所在，唯有創(chuàng) 新才能實(shí)現(xiàn)真正的 “ 解放跨越 ” 。下一步，支隊(duì)要加大考核力度，促進(jìn)責(zé)任到人制度的落實(shí)，完善督查考核制度，按照?qǐng)?zhí)法有責(zé)任、執(zhí)法受監(jiān)督、過錯(cuò)要追究的要求，組建考核隊(duì)伍，健全考核機(jī)制，完善考核制度，采取 “ 三加一 ” 考核法 (現(xiàn)場(chǎng)考核、內(nèi)務(wù)考核、綜合考核和每月一次講評(píng)會(huì) )，將執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到具體的執(zhí)法崗位、執(zhí)法過程和環(huán)節(jié)，強(qiáng)化事前、事中、事后的監(jiān)督。我們要積極開展多種培訓(xùn)形式，完善培訓(xùn)制度，堅(jiān)持 “ 請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去 ” ，和外地市兄弟單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，采取專題講座、模擬執(zhí)法等形式進(jìn)行，不斷豐富完善具有特色的工作模式，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。汲取他人成功的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步以解放思想為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新理
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