團隊精神心得體會范文報告(參考版)
2024-09-06 14:37本頁面
【正文】 。 一個團隊的領導組織者與其隊員所組成的這個團體在正常運轉(zhuǎn)中缺一不可的，一個集體的好壞，直接反映出其領導者組織能力的好壞與隊員服從命令履行命令的態(tài)度。 結(jié)合活動中自己的感受和教練的指導，我總結(jié)出了幾點團隊精神的含義： 團隊有著其明確的目標， 然而實現(xiàn)這些目標不是一帆風順的，前途是光明的，道路是曲折的，具有團隊精神的人總是以一種強烈的責任感，充滿活力和熱情，為了確保完成團隊賦予的使命和同事一起努力奮斗，積極進取。剛開始，我 認為只要把大家的熱情調(diào)動起來就行了，但是經(jīng)過幾個回合的搶答以后，我發(fā)覺錯了，一個團隊不是一個人的團隊，而是大家的團隊，由于沒有經(jīng)驗和團結(jié)隊友這方面欠缺，我們團隊的位次落到后面。 有利于人的綜合素質(zhì)的提高。個人的成長與團體就像生意，魚與水緊密聯(lián)系。爭取主動性 ! 三是沉船求生大家面對著 4 米高的墻體，都望而生畏，當時我是這樣認為的，這能行嗎 ?這不是開玩笑嗎 ?怎么可以上的去啊 ….. 但當我們完成這個培訓后 ,盡管我們還有一位隊員沒能上去 ,但這以大大超出了我們的預想 ,我們都很激動 ,團隊的力量竟是這樣的強大 ,說明這個團隊的凝聚力很強 ,為此增強了很多的信心，同時也帶來了很多的感動，每個隊員都是那么的認真，那么的努力 ! 這次培訓工作圓滿的結(jié)束了，大家都深有感處，都深刻地體驗到了幫助同 事的責任和被別人幫助的快樂，也深刻理解到了團隊精神的重要性 。 團結(jié)隊失敗的原因在于觀點不一致，爭論的時間太長，而且不服從，按個人觀點去做，在思想不服的情況下實踐，一定不會取得好的
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