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市場(chǎng)營(yíng)銷方案怎么做模板(優(yōu)秀8篇)(參考版)

2024-09-06 13:12本頁面
  

【正文】 。 活動(dòng)對(duì)象:全體學(xué)生。 十、效果評(píng)估 時(shí)間: x 月 x 日。 其他費(fèi)用: 1000 元。 人員勞務(wù)費(fèi): 100 元。 資料費(fèi): 100 元。 (2)由宣傳部成員將活動(dòng)中所拍攝的照片與錄影穿上校園網(wǎng)。 負(fù)責(zé)人:學(xué)校團(tuán)委老師。 (2)舞臺(tái)布置。 后勤組:購(gòu)買裝飾材料,布置環(huán)境,活動(dòng)的茶水供應(yīng)與燈光設(shè)置,音響設(shè)備。 接待組:負(fù)責(zé)活動(dòng)中禮儀人員的安排,接待賓客的來訪。 。 七、前期工作 (一 )前期宣傳: 時(shí)間: x 月 x 日 負(fù)責(zé)部門:校團(tuán)委,文藝部。 ,舞臺(tái)角色扮演,臺(tái)詞練習(xí)。 (四 )舞臺(tái)劇表演 活動(dòng)對(duì)象:有表演的團(tuán)體。 ,評(píng)委老師給予指導(dǎo)和糾正。 具體安排: 、地點(diǎn)。 ,選出優(yōu)勝者。 具體安排: 、地點(diǎn)。 ,再次進(jìn)行比賽,選出優(yōu)勝者。 ,采用淘汰制,選出較為出眾的同學(xué)。 六、活動(dòng)流程 (一 )唱歌比賽 活動(dòng)對(duì)象:各班的代表者。 (三 )小品演出。 三、活動(dòng)時(shí)間 20__年 x 月 x 日 四、活動(dòng)對(duì)象 全校學(xué)生 五、活動(dòng)內(nèi)容 (一 )唱歌比賽。在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)情況不相適應(yīng)的地方,因此方案貫徹必須隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的反饋及時(shí)對(duì)方案進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)用預(yù)算方法在此不再詳談,企業(yè)可憑借經(jīng)驗(yàn),具體分析制定。尤其應(yīng)該注意季節(jié)性產(chǎn)品淡、旺季營(yíng)銷側(cè)重點(diǎn),抓住旺季營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)。行動(dòng)方案要細(xì)致、周密,操作性強(qiáng)又不乏靈活性。 ⑤ 積極利用新聞媒介,善于創(chuàng)造利 用新聞事件提高企業(yè)產(chǎn)品知名度。 ③ 節(jié)假日、重大活動(dòng)前推出促銷廣告。 : ① 策劃期內(nèi)前期推出產(chǎn)品形象廣告。 ③ 廣泛化:選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時(shí),注重抓宣傳效果好的方式。 (五 )促銷策略 (人員推銷、廣告、營(yíng)業(yè)推廣、公共關(guān)系 ) 以廣告宣傳為例: : ① 服從公司整體營(yíng)銷宣傳策略,樹立產(chǎn)品形象,同時(shí)注重樹立公司形象。若企業(yè)以產(chǎn)品價(jià)格為營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)的則更應(yīng)注重價(jià)格策略的制訂。 以成本為基礎(chǔ),以同類產(chǎn)品價(jià)格為參考。 (三 )價(jià)格策略 這 里只強(qiáng)調(diào)幾個(gè)普遍性原則: 拉大批零差價(jià),調(diào)動(dòng)批發(fā)商、中間商積極性。 5)產(chǎn)品服務(wù)。 4)產(chǎn)品包裝。 3)產(chǎn)品品牌。產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的市場(chǎng)生命。產(chǎn)品市場(chǎng)定位的關(guān)鍵主要在顧客心目中尋找一個(gè)空位,使產(chǎn)品迅速啟動(dòng)市場(chǎng)。 (二 )產(chǎn)品策略 通過前面產(chǎn) 品市場(chǎng)機(jī)會(huì)與問題分析,提出合理的產(chǎn)品策略建議,形成有效的 4P 組合,達(dá)到最佳效果。 以產(chǎn)品主要消費(fèi)群體為產(chǎn)品的營(yíng)銷重點(diǎn)。 (三 )機(jī)會(huì) (四 )威脅 四、營(yíng)銷目標(biāo) 營(yíng)銷目標(biāo)是在前面目的任務(wù)基礎(chǔ)上公司所要實(shí)現(xiàn)的具體目標(biāo),即營(yíng)銷策劃方案執(zhí)行期間,經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)達(dá)到:總銷售量為 ___萬件,預(yù)計(jì)毛利 ___萬元,市場(chǎng)占有率實(shí)現(xiàn) __。 從問題中找劣勢(shì)予以克服,從優(yōu)勢(shì)中找機(jī)會(huì),發(fā)掘其市場(chǎng)潛力。 服務(wù)質(zhì)量太差,令消費(fèi)者不滿。 銷售渠道不暢,或渠道選擇有誤,使銷售受阻。 產(chǎn)品包裝太差,提不起消費(fèi)者的購(gòu)買興趣。 (一 )優(yōu)勢(shì) (二 )劣勢(shì) 一般營(yíng)銷中存在的具體問題 /劣勢(shì),表現(xiàn)為多方面: 企 業(yè)知名度不高,形象不佳影響產(chǎn)品銷售。 營(yíng)銷方案,是對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的把握和策略的運(yùn)用,因此分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),就成了營(yíng)銷策劃的關(guān)鍵。 (二 )影響產(chǎn)品的不可控因素進(jìn)行分析 如宏觀環(huán)境、政治環(huán)境、居民經(jīng)濟(jì)條件,如消費(fèi)者收入水平、消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化、消費(fèi)心理等,對(duì)一些受科技發(fā)展影響較大的產(chǎn)品如:計(jì)算機(jī)、家用電器等產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃中還需要考慮技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)方向的影響。 ③ 漱口水屬家庭成 員使用品,市場(chǎng)大。如對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)成長(zhǎng)性分析中指出: ① 以同類產(chǎn)品 李施德林 的良好業(yè)績(jī)說明 德 進(jìn)入市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)小。 ,這一內(nèi)容需要策劃者憑借已掌握的資料分析產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展前景。 ,產(chǎn)品目前處于市場(chǎng)生命周期的哪一階段上。 二、分析當(dāng)前的營(yíng)銷環(huán)境狀況。還有這個(gè)廣告牌還能夠當(dāng)做搖錢樹,這個(gè)位置能夠帶給給其他想打入這個(gè)廠家的供應(yīng)商做廣告,以收取費(fèi)用盈利 !運(yùn)作得當(dāng)利潤(rùn)是很可觀的 ! 我最擔(dān)心和顧慮的一點(diǎn)就是如果廣告牌只要豎立必須會(huì)遭到給這個(gè)廠子供應(yīng)電機(jī)的電機(jī)廠家的抵觸,會(huì)采取一些不道德的破壞行為 !所以這一點(diǎn)務(wù)必要思考周全,否則 “ 大意失荊州 ” 蟻穴潰堤 ! 市場(chǎng)營(yíng)銷方案怎么做模板篇 7 一、策劃目的 / 概述。第三,買賣交談下決定購(gòu)買還是放棄。第二,產(chǎn)生購(gòu)買傾向 。 版面的資料務(wù)必醒目,第一眼就明白這個(gè)是生產(chǎn)電機(jī)的企業(yè)名字叫超華 ! 四、方案實(shí)施之后分析預(yù)測(cè) 人的購(gòu)買行為有三個(gè)必經(jīng)過程:第一,明白了解 。 廣告版面設(shè)計(jì)務(wù)必選取三家不同的廣告公司設(shè)計(jì),三選一。向門衛(wèi)等廠內(nèi)的工作人員打聽該廠老板的個(gè)人狀況,看這個(gè)老板喜好什么,喜歡品茶,送盒茶葉,是個(gè)財(cái)迷,送個(gè)財(cái)神爺,或者象征財(cái)富的裝飾品。需要的話簽訂合同常年租憑下來也能夠。選取一面最為適宜的位置墻或者空地 (主家甘愿同意,不同意再軟磨硬泡,實(shí)在沒招再給點(diǎn)甜頭嘗嘗就定能搞定 )量尺寸為后面工作好開展。這些字句占不了多大空間但是卻給了這些路政 部門不能清除掉的理由。 這些大廠大都是僅靠路邊的,如果在該廠對(duì)面得空地上立廣告牌,首先就是路政部門肯定不允許還要罰款。 二、方案操作步驟流程 收集電動(dòng)三輪車這個(gè)行業(yè)十家以上大型電動(dòng)車企業(yè),調(diào)查了解該廠電動(dòng)三輪車裝配的是哪個(gè)廠家生產(chǎn)的電機(jī)。 (五 )廣告宣傳語 保障與愛同行,理財(cái)規(guī)劃未來,幸福伴隨成長(zhǎng)。 把公司產(chǎn)品的圖文宣傳廣告交付網(wǎng)絡(luò)公司,協(xié)商廣告在互聯(lián)網(wǎng)上的播放,做成首頁滾動(dòng)模式。 (四 )活動(dòng)程序 聯(lián)系公交公司、移動(dòng)電視臺(tái),協(xié)商廣告投放適宜,確定每天播放時(shí)間、次數(shù)。 互聯(lián)網(wǎng)廣告宣傳。 T(威脅 ): 隨著市場(chǎng)的拓展,保險(xiǎn)行業(yè)的隊(duì)伍越來越壯大,在不久的將來,保險(xiǎn)行業(yè)講面臨極大的競(jìng)爭(zhēng)。 分紅保險(xiǎn)在擁有投資功能的同時(shí),還擁有保障的功能,既符合傳統(tǒng)壽險(xiǎn)產(chǎn)品的特點(diǎn),同時(shí)又在一定程度上滿足了客戶對(duì)保障功能的需求,尤其象傳統(tǒng)保障類險(xiǎn)種的分紅型,不僅擁有投資的功能,而且保障的額度也比較高,滿足了投保者對(duì)保障和投資的雙重需求。 W(劣勢(shì) ):本產(chǎn)品為分紅保險(xiǎn),其紅利分配是不確定的。 讓更多父母了解子女教育險(xiǎn)種,從而意識(shí)到購(gòu)買此類險(xiǎn)種意義與作用,對(duì)保險(xiǎn)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。從而他們需要一個(gè)為他們保駕護(hù)航的巨人肩膀,使他們不管面對(duì)什么災(zāi)難和困難 都能茁壯成長(zhǎng),因此,少兒兩全保險(xiǎn)便應(yīng)運(yùn)而生。 (六 )策劃原因 隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷進(jìn)步,我們不僅要關(guān)注經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,更要關(guān)心下一代的健康成長(zhǎng)。年度分紅以增加保險(xiǎn)金額的方式進(jìn)行分配。 (五 )風(fēng)險(xiǎn)提示 本產(chǎn)品為分紅保險(xiǎn),其紅利分配是不確定的。18 周歲后不幸身故,返還 (5 萬元 +累積紅利保額 )500%+ 終了紅利,至少 25 萬元。 養(yǎng)老金: 60 周歲領(lǐng)取 (5 萬元 +累積紅利保額 )200%+ 終了紅利,至少 10 萬元。 大學(xué)教育金: 1821 周歲領(lǐng)取 (5 萬元 +累積紅利保額 )30%4 年,至少 6 萬元 。通過搭配,可以形成四款組合計(jì)劃。 市場(chǎng)營(yíng)銷方案怎么做模板篇 5 產(chǎn)品概要 (一 )產(chǎn)品基本情況 被保險(xiǎn)人范圍: 30 天 — 16 周歲 投保人范圍: 20— 50 周歲的被保險(xiǎn)人父母之一 交費(fèi)方式:一次交清、 5 年交、交至 15 或 18 周歲保單生效對(duì)應(yīng)日前一日 保險(xiǎn)期間:至 60 周歲 本保險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任的保險(xiǎn)金額均由基本保額和累積紅利保額兩部分構(gòu)成。住的地方和工作地方都比較遠(yuǎn),長(zhǎng)沙交通比較堵,上下班不是很方便。 4)軟件方面主要是培訓(xùn)力度不夠,業(yè)務(wù)員很多基本禮儀不懂,溝通應(yīng)變能力不強(qiáng),這塊我會(huì)在網(wǎng)上搜索和下載業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),針對(duì)每個(gè)人的性格做單獨(dú)的溝通和激勵(lì)。、 3)電腦配備不 足,需要引進(jìn)新的業(yè)務(wù),但是已無電腦可用。 十、面臨的問題和建議解決方案 1)營(yíng)銷隊(duì)伍:業(yè)務(wù)員嚴(yán)重不足,急需招聘,全年合格的營(yíng)銷人員不少于 7 人,今需招聘 46 人,統(tǒng)一培訓(xùn)上崗,打好金九銀十的攻堅(jiān)戰(zhàn)。 3)11, 12 重點(diǎn)是穩(wěn)定和鞏固市場(chǎng),整合整理,爭(zhēng)取把來年招標(biāo)的客戶關(guān)系搞清楚,打好關(guān)系。 九、長(zhǎng)沙市場(chǎng)準(zhǔn)備做 多少業(yè)績(jī) 1)6, 7, 8 的銷售日標(biāo)是突破月平均銷售 6 萬。把適合的老業(yè)務(wù)員提拔到管理崗位上,可以激勵(lì)其他員工,形成良性循環(huán)。將新業(yè)務(wù)人員分配給老業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬??梢钥紤]通過對(duì)物質(zhì)上進(jìn)行補(bǔ)償或給予一定的幫助。 3)提供空間。 2)加強(qiáng)培 訓(xùn)工作。注重企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,要讓老業(yè)務(wù)員看到企業(yè)的遠(yuǎn)大志向、目標(biāo)與美好的前景,造就出一種適合進(jìn)取型老業(yè)務(wù)員生存、成長(zhǎng)的人文氛圍。抱成一團(tuán),一起使力,把長(zhǎng)沙市場(chǎng)做大,做強(qiáng)。 8)營(yíng)造好的工作環(huán)境。 ” 7)做正確的事。不斷的進(jìn)步,不斷的改善,一次又一次的再?gòu)念^開始,便有了最后的美好結(jié)果。成功的銷售員是屢敗屢戰(zhàn)的,他們不相信失敗,只認(rèn)為成功是一個(gè)階段,失敗只是到達(dá)成功過程中出現(xiàn)的不正確方式。被拒絕第二次, 5 個(gè)人中又少掉 2 個(gè) 。 6)培養(yǎng)業(yè)務(wù)不怕苦,不怕拒絕,堅(jiān)持不懈的精神。通過廣結(jié)善緣的努力認(rèn)識(shí) 1000 人永遠(yuǎn)比只認(rèn)識(shí) 10 個(gè)人機(jī)會(huì)多。 5)幫助業(yè)務(wù)建立顧客群。 4)多培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)。 3)有計(jì)劃地工作。 2)養(yǎng)成良好的習(xí)慣。業(yè)務(wù)員要接受自己,肯定自己、喜歡自己。 5)為達(dá)到責(zé)任目的及確定責(zé)任體制,公司可以貫徹重獎(jiǎng)重罰政策。 3) 為了讓新業(yè)務(wù)員早日熟悉公司業(yè)務(wù),公司對(duì)新業(yè)務(wù)員采取無定額制,差旅補(bǔ)貼及提成的工資發(fā)放制度,鼓勵(lì)新業(yè)務(wù)員大膽拓展業(yè)務(wù)范圍。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、基本的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 、客戶的交流,溝通,公關(guān)培訓(xùn)等。 六、業(yè)務(wù)人員管理方案 1) 新業(yè)務(wù)員到崗后,由公司統(tǒng)一安排參加崗前培訓(xùn)。 3)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中大家的壓力教大,業(yè)績(jī)不理想,收入不高。按計(jì)劃 2 人一臺(tái),最少還擴(kuò)招 4 名業(yè)務(wù)員來算也最少還要配置電腦一臺(tái)。公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上已有了良好的信譽(yù),未來幾年將重點(diǎn)實(shí)施品牌戰(zhàn)略,借助本次發(fā)行上市,進(jìn)一步樹立產(chǎn)品的品牌形象,提高公司品牌知名度,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。健全和完善銷售激勵(lì)機(jī)制,對(duì)銷售人員和代理商實(shí)施業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)懲政策,充分調(diào)動(dòng)銷售隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。 4)加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)。區(qū)域營(yíng)銷的重點(diǎn)仍是市區(qū),包括雨花,芙蓉,開福,岳麓,星沙。另一方面,加大開發(fā)新客戶及潛在客戶,充分挖掘市場(chǎng)潛力。根據(jù)市場(chǎng)狀況和客戶特征,公司在現(xiàn)有市場(chǎng)基礎(chǔ)上確定了未來的市場(chǎng)拓展計(jì) 劃: 1)重視大客戶開發(fā)與培育。再有就是東信也有些名氣了。茉莉花開 50 多號(hào)人,這邊最早做短信的,關(guān)系比較多,每個(gè)月都
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