關(guān)于如何做老干部工作心得體會(huì)(參考版)
2024-09-06 12:38本頁(yè)面
【正文】 用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、 不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。要提倡和堅(jiān)持 “ 三用 ” ：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作 。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。 既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想 。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。一 是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。 四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍 新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動(dòng)不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。把重陽(yáng)、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點(diǎn)，普遍開 展一次走訪慰問活動(dòng)。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對(duì)年滿 80 歲、 90 歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。三是堅(jiān)持住院看望制度。 二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。 三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇 一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問題， 更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng)，堅(jiān)持開短會(huì)，搞輕松類的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。 二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法 一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢(shì)下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點(diǎn)思考： 一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)
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