黨員個人整改措施表(參考版)
2024-09-06 12:29本頁面
【正文】 今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象 。 四、存在的問題 同時，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少 。四是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，將發(fā)展對象的材料報鄉(xiāng)人事科審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。 為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)縣委組織部的要求及我鄉(xiāng)工作系統(tǒng)實際，從工作機制上入手，鄉(xiāng)黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時 發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。 堅持標準，嚴格把關(guān)。 鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署 ,提出目標要求。經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。一年來，共發(fā)展黨員 15 人，其中女性 3 人，占總數(shù)的 20%， 35 歲以下黨員 11 名，占總數(shù)的 %。 黨員個人整改措施表篇三 根據(jù)縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部 對違反發(fā)展黨員工作的規(guī)定的有關(guān)問題處理情況的通報 的通知》精神，我鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作情況進行了 全面、詳實的調(diào)查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、基本情況 我鄉(xiāng)黨委下設(shè) 19 個黨支部，現(xiàn)有黨員 610 名，其中：正式黨員 560 名，預備黨員 50 名。培訓是增強本領(lǐng)的一劑良方，特別是新時期的黨建宣傳工作如何做才能使廣大群眾真正接受，是值得我們考慮的一個問題?；鶎狱h務(wù)工作者對面著繁重的任務(wù)，無論是和計生人員比，還是和綜治人員比，待遇都要低。我們應(yīng)更加重視黨員的政治地位，讓我是黨 員，我就是一面旗幟得以真正體現(xiàn)。 四、下步工作措施及意見建議 (一 )加大對黨員的
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