【正文】 焦作市委常委、組織部長(zhǎng)路紅衛(wèi)對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)充滿了期待： “ 下一步，就是要通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大群眾自覺感黨恩、聽黨話、跟黨走。 ” 沁陽市沁園街道辦事處袁屯村黨支部書記楊團(tuán)說。 “ 支部開展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)以來，我們村每半年開展一次黨員群眾評(píng)村官活動(dòng)，每月 16 日的黨課，黨員輪流講課，陣地功能進(jìn)一步完善 。據(jù)焦作市委組織部副部長(zhǎng)查仕成介紹，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中，堅(jiān)持做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一驗(yàn)收，達(dá)標(biāo)一個(gè)驗(yàn)收一個(gè)，對(duì)工作推進(jìn)快、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)高，黨員群眾評(píng)價(jià)好的黨支部，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨費(fèi)下?lián)?、評(píng)定星級(jí)等方面給予傾斜，并每年進(jìn)行考核，確保標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減 。在農(nóng)村黨組織，開展 “ 設(shè)星定級(jí)、評(píng)星晉級(jí) ” 和無職黨員 “ 設(shè)崗定責(zé)、積分管理 ”。 ” 孟州市東田丈村黨支部書記花明奇說。 “ 干得好不好，就要經(jīng)常 ‘ 曬一曬，比一比 ’ 。 “1” ，即一個(gè)清單，對(duì)不同領(lǐng)域基層黨支部需要完成的階段性任務(wù)和長(zhǎng)期任務(wù)分門別類，并根據(jù)實(shí)際情況列明完成時(shí)限，到期對(duì)賬銷號(hào)。 如今，焦作市各級(jí)各類基層黨組織推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)干勁十足。 ” 沁陽市太行辦事處丁莊社區(qū)黨支部書記張躍禎一度想起這事兒就頭疼。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一驗(yàn)收 。通過對(duì) 38 個(gè)黨建工作具體操作流程予以規(guī)范，修武縣有力地提升了黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平。 ” 修武縣委組織部副部長(zhǎng)鄭明星說， “ 全市搞黨建觀摩時(shí)，看到其他縣市區(qū)結(jié)合實(shí)際對(duì)標(biāo)準(zhǔn)又進(jìn)行了細(xì)化，我就得到 了啟發(fā)，有了新的思路 ” 。 “ 開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)初期，我心里挺沒底的。目前，一批示范性黨組織立足內(nèi)涵發(fā)掘，正在積極推進(jìn)紅色文化進(jìn)祠 堂、環(huán)保治理、慈善救助等項(xiàng)目。 沁陽市作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化體系創(chuàng)建試點(diǎn)，依托 “ 焦作黨建 e 家 ” 平臺(tái)，搭建了沁陽 “ 懷府紅云 ” 智慧黨建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作監(jiān)測(cè)、反饋、管理、考評(píng)一體化，切實(shí)提升全市基層黨建工作的質(zhì)量和效率。將美學(xué)概念融入黨建標(biāo)準(zhǔn)化，運(yùn)用品牌營(yíng)銷理念，設(shè)計(jì)以 “ 榫卯 ” 為形象的黨建品牌標(biāo)志和 “ 人民至上，共產(chǎn)黨好 ” 品牌標(biāo)識(shí) 。 堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)是焦作市開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的鮮明特色。利用這個(gè)平臺(tái)，黨員可通過電腦、手機(jī)、企業(yè)微信等實(shí)現(xiàn)黨費(fèi) “ 一鍵繳納 ” 、積分 “ 一鍵查看 ” 、活動(dòng)動(dòng)態(tài) “ 一鍵分享 ” 等操作，黨組織也可以在線發(fā)展黨員、進(jìn)行黨費(fèi)收繳、管理黨員信息、轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系、開展黨組織活動(dòng)等。 創(chuàng)新引領(lǐng) 觀摩交流 “ 咔咔 ” ，這是博愛縣政府辦公室機(jī)關(guān)黨支部組織的主題黨日活動(dòng)中，年輕黨員張曉家用手機(jī)簽到的聲音?？吹绞謨?cè)之后我才明白，這里邊學(xué)問可大，同樣是推薦入黨積極分子，我們機(jī)關(guān)黨組織主要征求黨員的意見，社區(qū)黨組織還需要征求群團(tuán)組織和群眾的意見，企業(yè)黨組織還需要征求工會(huì)的意見。 “ 這是為我們這些黨建工作 ‘ 新手 ’ 量身打造的 ‘ 教科書 ’ 。一方面注重把握不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織特點(diǎn)，針對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等不同類型黨支部，細(xì)化設(shè)置各自工作標(biāo)準(zhǔn) 。 “ 工作手冊(cè)就是指路明燈，清晰的圖表和流程是我們現(xiàn)成的工作指南。 堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，焦作市在積極 開展試點(diǎn)、總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)《關(guān)于開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》，在組織體系設(shè)置、支部班子建設(shè)、黨員教育管理、支部組織生活、支部陣地建設(shè)、支部議事決策和檔案資料管理等 7 個(gè)方面，明確 42 條工作標(biāo)準(zhǔn)，并編印《焦作市黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作手冊(cè)》，統(tǒng)一全市 “ 模板 ” ，劃出 “ 等高線 ” ，明確 “ 施工圖 ” ，指導(dǎo)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作全面開展。“ 但不容忽視的是，一些基層黨支部工作不夠規(guī)范，黨支部書記抓黨建精力不集中、業(yè)務(wù)水平不高，個(gè)別黨務(wù)干部甚至不知道自己應(yīng)該干什么、怎么干，導(dǎo)致部分黨支部組織力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。院子里，村民隊(duì)列整齊地跳著廣場(chǎng)舞，門前籃球場(chǎng)上比賽進(jìn)行得如火如荼，廣場(chǎng)燈打著明亮的光，照亮了人們臉上的歡笑，也照得村委會(huì)門頭上 “ 不忘 初心、牢記使命 ” 黨建紅色標(biāo)識(shí)閃閃發(fā)亮 ?? 這是焦作市開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)以來，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)的一個(gè)縮影。出臺(tái)黨支部組織生活18 條規(guī)范 。針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、工作沒章法、任務(wù)不落地，導(dǎo)致部分黨支部組織力不強(qiáng)、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠等問題，今年以來，河南焦作市圍繞黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，明確 “ 七大標(biāo) 準(zhǔn) ” ，發(fā)掘創(chuàng)新元素，優(yōu)化考評(píng)體系，著力解決黨支部 “ 抓什么、怎么抓 ” 的難題，一些困擾基層多年的疑難雜癥得到解決，基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用得以有效發(fā)揮。服務(wù)過程全評(píng)價(jià)，建立服務(wù)企業(yè)評(píng)價(jià)、大黨委打分、園區(qū)審核、組織部門督辦考核的評(píng)價(jià)機(jī)制。職工需求全收集，線上通過微信公眾號(hào)、 群，線下采取企業(yè)聯(lián)席會(huì)、企業(yè)需求卡、問卷調(diào)查等形式收集企業(yè)、人才、黨員、職工需求。 該集聚區(qū)還推行 “ 四全 ” 工作機(jī)制。將需求清單和資源清單有效對(duì)接，形成 19 項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目清單。大黨委線上線下收集企業(yè)、人才、黨員、職工的需求 543 個(gè)，通過整理歸納，最終確定 6 類 29 項(xiàng)需求清單 。開展興趣活動(dòng)天天送、文體活動(dòng)周周送、生日沙龍?jiān)略滤?、最美評(píng)比月月送、特色活動(dòng)年年送等豐富多彩的活動(dòng)。向陽紅服務(wù)隊(duì)由大黨委 11 名黨務(wù)工作者組成，根據(jù)企業(yè)需求，每月至少一次上門指導(dǎo)黨建工作，每季度聘請(qǐng)專家、優(yōu)秀黨員上一次黨課， 每年組織一次技能培訓(xùn)，不定期開展各類專題講座。活力藍(lán)服務(wù)隊(duì)由招才局、建設(shè)局等大黨委成員單位的 7 名工作人員組成，協(xié)助園區(qū)落實(shí)引才、育才、留才各項(xiàng)政策措施。政企綠服務(wù)隊(duì)由工商、稅務(wù)、公安、人力資源等大黨委成員單位的 9 名工作人員組成，對(duì)接企業(yè)需求，解決企業(yè)困難。開展 “ 雙育 ” 行動(dòng)，共舉辦 6 期黨組織書記、黨務(wù)工作者、入黨積極分子培訓(xùn)班。全力南集聚區(qū)大黨委努力激活紅色細(xì)胞，創(chuàng)新黨員教育管理方式，實(shí)施發(fā)展黨員向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域傾斜計(jì)劃。落實(shí)基本保障，強(qiáng)化有人做事、有錢辦事、有陣地開展活動(dòng)三大支撐， 43 家