20xx企業(yè)安全生產工作計劃(參考版)
2024-09-06 12:09本頁面
【正文】 加大對煤礦企業(yè)安全培訓工作的檢查力度，建立健全煤礦從業(yè)人員上崗證的制作、發(fā)放和治理程序，嚴格落實全員培訓制度，實行全員掛牌上崗。 ，全面提高煤礦從業(yè)人員綜合素質。對非施工區(qū)域且符合安全生產條件的，允許布置生產工作面進行生產。二是加強低瓦斯和高瓦斯技改煤礦的施工管理。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包礦，職能部門領導包片的方式，督促煤礦緊急行動起來，辦理相關手續(xù)，并明確采礦許可證、初步設計、安全專篇、竣工驗收完成時間，對于在規(guī)定時間，無特殊原因不能完成相關項目手續(xù)的，責令煤礦停工整頓 。 為強力推進我縣煤礦整合與技改擴能工作，明年必須采取過硬措施。 ，進一步加快煤礦技改擴能工作進度。對確定為質量標準化建設示范礦和樣板礦的，要按照要求認真整改，抓好地面設施建設和 “ 采、掘、機、運 ” 的各項達標。要結合整頓關閉、資源整合、技術改造等工作，逐步改善辦礦條 件 。同時，加強對整合主體礦井、被整合礦井和限期退出礦井的安全監(jiān)管，嚴防違法違規(guī)組織生產，杜絕安全事故，促進煤炭產業(yè)安全健康發(fā)展。 ，扎實抓好煤礦整頓關閉兼并重組整合工作。切實建立完善煤礦安全監(jiān)管員業(yè)務培訓、在崗培訓、脫產培訓制度，采取請進來、走出去的方式，有計劃、有重點地選派參加各類培訓，增強全體監(jiān)管人員的政策法規(guī)意識和業(yè)務能力。對能力差、責任心不強、發(fā)揮不了作用的安監(jiān)員要予以辭退，健全能進能出的管理機制。實現(xiàn)競聘上崗，要求局監(jiān)管人員切實做到 “ 作風要正、知識要廣、業(yè)務要精、工作要實 ” 。 ，提升煤礦安全生產監(jiān)管水平 。 2024 企業(yè)安全生產工作計劃范文 3 ，扎實抓好煤礦安全生產工作。 建立安全管理信息反饋制度，虛心接受改進意見，及時總結經(jīng)驗教訓，認真督促落實整改措施，將好的議、好的方法應用到管理實踐中，不斷提高安全管理水平，更好地為公司的發(fā)展服務。 六、加強自身建設，不斷持續(xù)改進 重視完善安全生產管理機構的設置和專職安全生產管理人員隊伍的建設，培養(yǎng)一批素質高、責任心強、具有一定專業(yè)知識的安全管理干部。 公司安全監(jiān)督管理的重點是生產過程中設備和人身事故、防火、防盜、交通事故等 項目，監(jiān)管的重點是設備和人身安全。制定安全生產獎懲辦法是監(jiān)督管理的基礎 。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。 各部門今年安全工作的重點內容是：健全完善安全管理制度，落實安全責任，加強對員工 的安全知識培訓。 四
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