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4領導力學習心得體會(2)(參考版)

2024-09-05 12:44本頁面
  

【正文】 因此,我們的形象是最最重要的。所謂正人需先正己,一切外在的良好形象以內在品質為保證,而良好的外在形象會讓內在品質更好地展現(xiàn)?,F(xiàn)在科技發(fā)展如此迅速,如果不加強學習就會被所干的 第 5 頁 共 5 頁 工作淘汰。要做好一 個領導者必須注重學習,每天都要學習,每事都要學習,每人皆可學習,這一切必須堅持。當然,在我們的工作中單純的表揚與批評是不夠的,也許最實際、最有效的辦法是 “ 獎 ” 與 “ 罰 ” ,我們的職工也許對物質獎勵更有積極性。 再次是激勵,是領導力的途徑。 再次是溝通,是領導力的關鍵。人無完人,領導者的任務就在于知人善任,使用每個人的長處,把每個人的長處作為共同績效的建筑材料來建成組織的大廈。 其次是用人,是領導力的核心。領導者始終應堅持不斷的學習,提高謀劃能力,這關系到被領導者和團隊發(fā)展大計。 “ 將帥無能累死全軍 ” ,謀劃是團隊目標實現(xiàn)的前置性條件,謀劃是領導者的最大職責所在。我們這項工作決不能靠猜測,那是會 “ 失之毫厘差之千里 ” 。要做好詳細的檢查不是檢查一遍、兩遍,直到徹底確認沒有問題才放心。 第 3 頁 共 5 頁 比如:我們出去檢查用
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