5人社局經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施意見(參考版)
2024-09-05 04:07本頁面
【正文】 對(duì)認(rèn)識(shí)不高，工作不力，進(jìn)度遲緩，造成各項(xiàng)幫扶政策未能及時(shí)兌現(xiàn)到位、影響經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的單位和個(gè)人將嚴(yán)肅追究責(zé)任。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展是省、市政府的一項(xiàng)重大決策，落實(shí)就業(yè)和社會(huì)保障幫扶政策是各級(jí)人社、財(cái)政、經(jīng)信、地稅部門貫徹省、市政府決策的具體體現(xiàn)?？h區(qū)人社、財(cái)政、經(jīng)信、地稅等部門也要加強(qiáng)對(duì)本地各項(xiàng)幫扶措施落實(shí)情況的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。 第 6 頁 共 6 頁 加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各地要根據(jù)通知要求，制定工作方案，明確工作流程，規(guī)范、完善緩繳費(fèi)、降基數(shù)等的申報(bào)、審核和報(bào)備相關(guān)基礎(chǔ)材料。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局基金監(jiān)督科，具體負(fù)責(zé)幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。 九、保障措施 成立領(lǐng)導(dǎo)組織。 辦理程序。 小額擔(dān)保貸款額度及貼息。 第 5 頁 共 6 頁 八、幫助支持勞動(dòng)密集型小企業(yè)發(fā)展 扶持對(duì)象。 辦理程序。 補(bǔ)貼時(shí)限。 七、鼓勵(lì)企業(yè)開展新錄用人員技能培訓(xùn)和職工崗位技能提升培訓(xùn) 補(bǔ)助對(duì)象：參加技能培訓(xùn)且培訓(xùn)合格的勞動(dòng)者； 企業(yè)新錄用人員并與其簽訂 6 個(gè)月以上勞動(dòng)合同，進(jìn)行上崗前技能培訓(xùn)的； 企業(yè)開展崗位技能提升培訓(xùn)的。 辦理程序。 補(bǔ)助時(shí)限。
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