5人事助理個人工作計劃(參考版)
2024-09-04 02:44本頁面
【正文】 只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、 第 4 頁 共 4 頁 責(zé)任心強一點，我相信百姓會越做越強。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。另外完成新員工入店手冊。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。 二、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。 年行政人事部將從以下幾個方面著手工作： 一、 完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 ⒋ 充分引導(dǎo) 員工勇于承擔(dān)責(zé)任。作為一個管理者，對下屬充分做到 “ 察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長
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