4某年度個人工作總結(jié)暨某年工作打算(參考版)
2024-09-03 21:12本頁面
【正文】 對本職工作缺乏精益求精 的精神，工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想，有時還有自掃門前雪的小我主義，與同志間溝通交流少，開拓創(chuàng)新意識不夠強。學習的主動性不夠強，學習的內(nèi)動力不夠足，學習的持續(xù)力不夠長，對本職工作缺乏深入細致的研究，本職工作業(yè)務(wù)水平需要進一步提高 ?？陀^看，自己作為局里新同志，身上存在的不足之處有很多。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。在人事處組織的培訓(xùn)當中，使我感受最深的就是局機關(guān)的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。所以，我始終把維護好機關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務(wù)，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關(guān)樹立良好的形象。二是重大局講服務(wù)。一是重細節(jié)講規(guī)矩。局機關(guān)是對外窗口、綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照三服務(wù)的標準做好各項工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1