百貨文員實(shí)習(xí)心得總結(jié)(參考版)
2024-09-03 02:41本頁面
【正文】 。于是在應(yīng)對各方面的確認(rèn)和核查的溝通非常重要。我現(xiàn)在服務(wù)的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的分包合作方，業(yè)務(wù)操作原則上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè)。小企業(yè)由于資金實(shí)力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時(shí)期，有些并非走專業(yè)線路， 而是在一定領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會(huì)涉獵，或者會(huì)以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項(xiàng)工作，這一點(diǎn)在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。特別小企業(yè)基本不會(huì)預(yù)算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓(xùn)是不會(huì)有的。 百貨文員實(shí)習(xí)心得總結(jié)篇 3 首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認(rèn)同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)合作精神是非 常非常重要的。對部門部分存在不符合 5S 規(guī)范的，自己能解決的立即予以解決。具體：每天上班前盡可能早到，察看部門人員前一天 5S 的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)問題的 則等相應(yīng)人員上班及時(shí)指出或提醒，每天下班時(shí)檢查部門 5S 情況。 部門周信息：部門周信息在每周五做周工作總結(jié)及計(jì)劃時(shí)報(bào)周信息負(fù)責(zé)人處。部門人員的周及總結(jié)在周五進(jìn)行收集整理，并在下周一上午呈部門負(fù)責(zé)人審查。下周開始用新表格對部門人員及工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃，并做到：總結(jié)充分、有力、明了、完善，計(jì)劃可行、可操作、可量測。 (本人認(rèn)為公司現(xiàn)用考勤表格尚未完善，對現(xiàn)用進(jìn)行完善、改進(jìn) )。 人員考勤：每日在下班后十分鐘內(nèi)，根據(jù)部門人員當(dāng)天出
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