基層黨支部評價表(參考版)
2024-09-02 22:50本頁面
【正文】 支部將在今后的工作中大膽管理，從嚴要求，建立健全各項規(guī)章制度，并認真監(jiān)督落實，使車間管理水平不斷提高。指導(dǎo)共青團抓好青工的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，提高了職工的技術(shù)素質(zhì)，使之能不斷適應(yīng)新技術(shù)和新設(shè)備的要求。 五、加強對工會和共青團工作的指導(dǎo)，積極發(fā)揮工會和共青團作用。廣泛發(fā)動群眾積極參與文明創(chuàng)建活動，認真開展爭創(chuàng)文明車間、文明班組、責任員工及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動。支部年初著手成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片負責。 四、積極開展文 明創(chuàng)建活動。 針對職工群眾中存在的違章違紀和交接班制度不落實等不良現(xiàn)象，支部結(jié)合職業(yè)道德建設(shè)的要求，認真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、班組長會、 [范文為看準網(wǎng)作者原創(chuàng)作品 轉(zhuǎn)載請加看準網(wǎng)外部鏈接 !]黨員會和車間職工大會，統(tǒng)一思想，開展 “ 反違章、反違紀、反亂丟亂放 ” 的 “ 反三 ” 和 “ 打擊假記錄、打擊馬路交接、打擊掛牌不巡檢 ” 的 “ 打三 ” 活動，并制定嚴格措施，考核兌現(xiàn)。由于采取了以上措施，職工隊伍在公司里出現(xiàn)的一系列熱點問題上保持穩(wěn)定，為全年工作 完成打下了基礎(chǔ)。 支部本著 “ 早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決 ” 的原則，利用思想政治網(wǎng)絡(luò)，及時了解掌握職工隊伍的思想動態(tài)，將職工群眾關(guān)心的熱點作為思想政治工作的重點，將職工群眾的難點作為思想政治工作的切入點。 支部加大對改革的宣傳力度，并結(jié)合車間實際進行大討論，增 強了干部職工主人翁責任感、使命感、危機感，增強了職工的市場
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