【正文】 。在思想觀念上不斷改進，在工作質(zhì)量不斷提升，在工作方法不斷創(chuàng)新，全體保安人員為樹立公司良好形象盡職盡責，最后達到讓公司領導滿意，讓業(yè)主、商家滿意。 今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗，我們一定正視現(xiàn)實，不畏困難。 加強與各部安全工作的溝通協(xié)調(diào)，做好重大接待的安保工作。 加強監(jiān)督檢查，落實工作責任制。 加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質(zhì)，提高部門整體工作水平。在日常的工作中，還需提高服務質(zhì)量，不斷提升服務水平，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，提高服務意識，注重禮節(jié)禮貌等細節(jié) 。隊伍現(xiàn)狀不容樂觀，整體素質(zhì)參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識，加大業(yè)務知識的培訓，把安全意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。在下半年加大了管理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調(diào)整，使部門工作得到了較大改觀。 20_年上半年由于管理工作不到位，對員工工作的領導不力，思想跟蹤不到位，缺乏監(jiān)督檢查，致使發(fā)生 3 五、工作中存在不足： 在這一年里，我部工作取得了一定成績，但在很多方面仍有不足之處，離公司要求還差一定距離，部分保安隊員工作責任心不強，服務意識差，我部門對部分違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進行了降薪、辭退處理。 定期召開骨干會議，以多種形式開展批評與自我批評。工作規(guī)范有序、卓有成效關鍵是制度作保障， “ 不以規(guī)矩，不成方圓 ” 。在工作方法上，我們 根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在工作中以談心交心的方式及時掌握了解隊員的思想動態(tài)，認真細致做好思想行為排查工作，防止個別隊員違法違紀事件發(fā)生，以典型案例教育，定期組織教育等多種形式，靈活多樣地實施思想教育，使其端正工作態(tài)度，提高敬業(yè)精神，樹立良好的人生觀、價值觀。大部分隊員剛 2 出頭，血氣方剛，致使我們在日常工作、生活中需要及時給予正確的引導，青年人可塑性很大，但是可變性也很大。 抓思想建設，樹隊伍正氣。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們始終堅持不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。全年來，由于保安行業(yè)人員的流動性大，我部先后共新招保安 4 余人，及時為保安隊伍補充了新的血液。一支過硬的保安隊伍是做好各項安全工作的重要保證，我們在隊伍建設上就堅持抓隊伍素質(zhì)的提高。 把加強保安隊伍全面素質(zhì)的提升作為一項中心任務來抓，高素質(zhì)的保安隊伍對于有效保障集團公司各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)具有重大意義。抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象 “ 窗口 ” 。 始終把樹立企業(yè)形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建設，以服務質(zhì)量提升工作標準。保證集團公司各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生，確保集團公司的正常經(jīng)營，保障公司財產(chǎn)、小區(qū)業(yè)主及其商家的安全。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改 。 加強消防安全工作。 加大巡邏檢查力度。 建立超前防范體系。 嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。 實行 “ 重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監(jiān)控 ” 的原則。 二、堅持預防為主，狠抓安全防范。抓獲一起電瓶車盜竊團伙案件移交機關，及時制止各類違法犯罪活動 1余起、平息斗毆事件 6 起，為商家、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患上百余次，截獲商家私自搬離市場 1余次，為公司挽回了想應的經(jīng)濟損失，圓滿完成承擔大型活動安全保衛(wèi)任務 2 次及各類接待安保任務數(shù)十次 。全年來，共發(fā)生重大治安案件及群體性事件 2 起 (3 月 12 日出現(xiàn)公司內(nèi)部員工集體鬧加班工資事件， 在此次事故處理過程中，始終本著尊重事實的原則，采取謹慎、負責的態(tài)度對參與者進行了思想說服教育，并對相關責任人作出了嚴肅處理 。值此辭舊迎新之際，對我部一年來的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將一年來我部具體工作情況總結(jié)如下： 一、 14 年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況。 安全會議發(fā)言稿 (五 ) 20_年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng) 20_年的新篇章。 總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強 。使他們在這一年中感覺到東磁是他們的港灣，不再覺得自己受歧視。最后經(jīng)過各廠，各部，各組的領導以及同事給予他們的關懷和暖心，經(jīng)過公司治安科對他們進行監(jiān)督，這一年來，這些人得到了大大的改善，個人素質(zhì)也有了一定的提高。各廠各部各組，每月，每季度都找他們談話，了解困難。 同人事科和橫店派出所進行聯(lián)網(wǎng)，對新招的 33 外來人員進行政審，查獲有前科與嫌犯人 52 人。 這一年，組織接待領導 56 批次，組織護送公司出納 員到銀行取款的保衛(wèi)工作 79 批次，按案件多發(fā)季節(jié)性的實際，打印了 7 份關于夏季安全防范措施小知識發(fā)到各部、廠，要求上黑板報和早會時向員工宣傳和提醒。 一年來，組織了各門衛(wèi)對員工進入廠區(qū)的查證工作，進行了貨物出運的憑票督促工作，組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證、物資進出、勞動紀律等的檢查，并通知各廠領導給予違規(guī)員工的教育，提高認識。 治安科每月檢查，公司現(xiàn)場管理委員會每季度檢查，對查出的問題該通報的通報，整改的整改，然后進行復查。公司的綜合治理、治安保衛(wèi)、安