工商系統(tǒng)基層執(zhí)法崗位練兵實(shí)施方案(參考版)
2024-09-02 18:36本頁面
【正文】 。對各單位在省、市測試中，單位綜合名次、崗位平均成績、個(gè)人成績優(yōu)秀的予以加分并對單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對低于平均成績的單位 “ 一把手 ” 、分管領(lǐng)導(dǎo)、各崗位科室負(fù)責(zé)人、個(gè)人均不得評為崗位標(biāo) 兵和先進(jìn)。各局要吸取以往在崗位練兵工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對崗位練兵活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)加以宣傳、推廣。要明確責(zé)任，確保真抓實(shí)練，務(wù)求練出實(shí)效。既要在學(xué)習(xí)法條原文上 下功夫，又要在掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)理論和突出實(shí)際運(yùn)用法律法規(guī)能力上下功夫。今年，崗位練兵工作不論在學(xué)習(xí)的深度、考核的難度上，還是達(dá)到的目標(biāo)上都要更高、更嚴(yán)格，所以難度會(huì)更大。以執(zhí)法人員個(gè)體素質(zhì)的提高，來促進(jìn)全市工商系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)的增強(qiáng)；以綜合素質(zhì)的提高，來實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)整體效能的提高?？荚嚦煽兒脡?，各局 “ 一把手 ”要負(fù)全部責(zé)任，分管法制副局長負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任，其他業(yè)務(wù)副局長負(fù)本業(yè)務(wù)崗位的落實(shí)責(zé)任。實(shí)踐證明，開展崗位練兵是新形勢下內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，建設(shè)一支懂法律、會(huì)管理，公正廉潔、執(zhí)法為民工商隊(duì)伍的有效途徑。各局班子成員按業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)分管崗位的練兵工作領(lǐng)導(dǎo)，層層明確職責(zé)，以責(zé)任制的方式落實(shí)責(zé)任。 各縣局、市區(qū)分局要成立崗位練兵領(lǐng)導(dǎo) 小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法規(guī)科。組長 :韓偉，副組長 :郝連生、劉儉寶、張忠凱、劉永勝。 市局直屬的生產(chǎn) 資料和生產(chǎn)要素市場管理分局、市場分局在崗位練兵中，個(gè)體崗位、消保崗位、公平交易崗位、市場崗位每崗位不得少于 2 人，其他執(zhí)法人員根據(jù)實(shí)際工作確定練兵崗位。 各局請于 8 月 1 日前，填報(bào)《執(zhí)法崗位練兵人員申報(bào)表》，將執(zhí)法崗位人員、固定序號后，上報(bào)市局法規(guī)科。參加省局崗位練
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