【正文】 我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，進一步提高自我。 “ 勝不驕。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我，同志們支持我，給我多做一點事情的機會，我將以 “ 清清白白做人，踏踏實實做事 ” 為人生信條，用實際行動報答您對我的厚愛。善待別人，就是善待自己。善待親友，親友給了我真誠的支持 。好好生活需要一個動力，那就是家庭需要你，單位需要你，社會需要你 。好好生活需要一個理想信念，那就是改革開放的政策將給我們創(chuàng)造更加燦爛輝煌的未來 。我們完全可以盡情地享受生活。人們既可以享受豐 富的物質(zhì)成果，也可以享受多姿多彩的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 ③ 好好生活，身心健康。其次，我將建立 一套辦公室運行規(guī)則和行為規(guī)范，給每一項工作確一個科學(xué)的操作步驟和次序 (工作流程 )，站在全局的高度和整體的角度進行科學(xué)配置，以實現(xiàn)效益的最大化。因為思想是行動的先導(dǎo)。一方面他們要符合崗位要求 。如果這次有幸擔(dān)任辦公室主任，我將盡我所能做好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意。從勞動者的角度講，就是依法行使自己的勞動權(quán)利，發(fā)揮自己的勞動能力 。 好好學(xué)習(xí)是為了好好工作。不妨再向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)一點真知灼見，向基層學(xué)一點吃苦精神，向老同志學(xué)一點實踐經(jīng)驗，向年輕同志學(xué)一點朝氣和活力。假如競聘上分局的中層干部，不能不學(xué)一點管理藝術(shù)，不能不學(xué)一點工作方法，不能不學(xué)一點人情世故。對 于我來說，學(xué)什么和怎么學(xué)，才能做到 “ 天天向上 ”?我想，作為中共黨員，不能不學(xué)一點馬恩列斯毛鄧的著作，不能不學(xué)習(xí)江澤民同志 “ 三個代表 ” 的重要思想，不能不學(xué)習(xí)中共黨史 。我兒子剛上幼兒園時學(xué)到的最精練的語言也是 “ 好好學(xué)習(xí)，天天向上 ” 。 ① 好好學(xué)習(xí)，天天向上。一定要牢固樹立 “ 有為才有位 ” 的思想，只要我們工作扎實，成效顯著，是會贏得領(lǐng)導(dǎo)和大家好評的，是會大有作為的。切不能因為自己所做的是雜事、小事，就妄自菲薄，看輕自己 。辦公室又在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，領(lǐng)導(dǎo)往往對身邊人要求較嚴，常常是 “ 好事 ” 往后靠，批評少不了。 ⑤ 有為與有位的關(guān)系。而學(xué)識、才 能的提高是個不間斷的過程，要靠長時間的學(xué)習(xí)實踐。然而，要做好辦公室工作，不僅要有敬業(yè)精神，還要有做好工作的才能和本領(lǐng)，這就需要精業(yè)。 ④ 敬業(yè)與精業(yè)的關(guān)系。 “ 多勞多得 ” 、 “ 等價交換原則 ” 、 “ 投入產(chǎn)出比 ” ，在辦公室是行不通沒法算的。辦公室事多繁雜，工作是比較辛苦的。遇到領(lǐng)導(dǎo)不在又有緊急事情需要處理時，要注意與有關(guān)部門、有關(guān)人員商量后慎重處置，做到既不能誤事，又不能出事。辦公室要明確自己的職責(zé)和權(quán)限。任何情況下，辦公室都要盡心盡責(zé)認真工作，只要是職權(quán)范圍內(nèi)的事，就要積極主動抓，敢管事、敢擔(dān)事、敢辦事。領(lǐng)導(dǎo)沒有想到、沒有交辦的事主動提示，積極去辦，這更是主動性工作。其實，主動和被動是相對的，辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)提供信息、反映情況，大膽為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，這是辦公室的工作職責(zé)。 協(xié)調(diào)好與左鄰右舍的關(guān)系須做到相互支持，互相配合，平等相待。協(xié)調(diào)好與上級的關(guān)系，須做好本職工作，尊重上級，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信，給上級提意見要注意方式方法等 。尤其是辦公室主任必須統(tǒng)籌兼顧，既要抓好日常事務(wù)工作，又要跳出事務(wù)圈，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題，扎實開展工作，努力使辦公室與中心工作貼得更緊，服務(wù)得更優(yōu)。因此，辦公室的同志應(yīng)樹立 “ 小中見大 ” 的意識，以 “ 如履薄冰，如臨深淵 ” 的危機感、責(zé)任感，以辦大事的標(biāo)準(zhǔn)，做好每件小事，切不可馬虎從事。特別是新局長來了以后，對這方面的要求更高。人們常說， “ 辦公室工作無小事。關(guān)于辦事，我想多說幾句。 至于辦公室的其他工作，我想可概括為 “ 三辦一協(xié)調(diào) ” ，也就是辦文、辦會、辦事和綜合協(xié)調(diào)。同時人事和已基本轉(zhuǎn)向服務(wù)，有市局人事科和財務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)，有這兩座靠山，相信這兩塊的工作工作會好做一些。我覺得這個主任和原邗江局的人秘股長相比，既好當(dāng)又不好當(dāng)。 先談一些認識。第三，想做大事，肯做小事，不怕做苦事。共有 17 篇新聞稿件在省、市獲獎 (含與他人合作的 )。 1983 年8 月至今被中央、省、市級新聞單位采用新聞稿件、文學(xué)作品和業(yè)務(wù)論文 500 多篇。具體說，當(dāng)過兵，掛過職，當(dāng)過人秘股股長。 這個話題本來不好直言，迫于需要還是說上幾條。年度考核多次被定為優(yōu)秀等次。 1990 年至今，曾 5 次被評為 xx 廣電系統(tǒng)先進工作者、連續(xù) 2 年被評為 xx 廣電系統(tǒng)先進工作者。雖說我年齡不算太大，但黨齡已有 16 年。機制一旦改變，今后定有 “ 好戲 ” 。雖然用心努力，職工不盡如意 。 當(dāng)然，這些工作不全是我一個人做的，人秘股的同志也跟著吃了不少辛苦。 人事檔案也創(chuàng)成了三級。 ④ 在不到 20 天的時間內(nèi)辦成大樓房產(chǎn)證、土地證，以此向銀行貸款 100 萬元，保證了電視新聞節(jié)目如期 “ 三升六 “ 。糾正了 20 多名同志在年齡、工齡、學(xué)歷等方面存在的問題。xx 路 17 號和史可法路 24 號26 戶職工電表分戶，使 30