辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)申請書(參考版)
2024-09-02 17:58本頁面
【正文】 相信自己，管理就是控制 ! 質(zhì)量點(diǎn)檢人員的設(shè)置，也是一個(gè)革命，他們得罪了很多人，上次減員，我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn) 崗，但沒有讓任何一個(gè)點(diǎn)檢人員回精制 !我不忍看到他們委曲的淚水 !我自己可以掉淚，但我不會(huì)讓他們掉淚 !我經(jīng)常自己開車跑得很遠(yuǎn)，找個(gè)沒人的地方，來渲泄 自己，然后回來再面對身邊的一切 ! 林總，還有在我們身邊的人，他們忠于工作，忠于您的領(lǐng)導(dǎo)，在您力所能及之處，盡量關(guān)照好他 們 !正如我不忍看到點(diǎn)檢人員落淚一樣，我知道您也不忍看到他們委曲的 淚水 !他們離開了我們的保護(hù)，都是弱者 !在我們成為眾矢之的的時(shí)候，盡您的能力保護(hù)好 他們吧 !所有的責(zé)任都是我一個(gè)人的 ! 林總，我非常珍惜我們之間的友誼和信任 !我們相處的時(shí)光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的淚水，更有我們成功后的喜悅 !您酒喝到幾乎爛醉的程度，走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假，關(guān)心詢問我，讓蔡處長找我的情景，此情此景我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記 ! 林總，再見了，永遠(yuǎn)的朋友，永遠(yuǎn)的弟兄 ! 代向董事長問好，祝老人金安 ! 申請人： xxx 時(shí)間 辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)申請書相關(guān)： 。我們要向精細(xì)化管理過渡，向數(shù)字化管理過渡，而不應(yīng)該回歸粗放型的管理 。逐級式的回報(bào)制度同樣會(huì)讓您成為聾子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一貫的作風(fēng)，實(shí)行有效的控制這是非常必要的 。一句話，對不起 !再次感謝您的挽留 !也感謝董事長多年來的培養(yǎng) !在公司這么久，尤其是跟您相處這么久，沒有人會(huì)真得舍得離開 !我更不舍得離開公司，離開您，離開我的朋友 !此時(shí)心情，我只有用無奈形容 ! 林總，如果不離開公司，我所承受的壓力是任何人都無法感受到的 !這壓力會(huì)讓我崩潰 !我只有選擇逃避 ! 回想過去的這幾年，風(fēng)雨同舟，肝膽相共，聊以自慰得
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