【正文】 。我想了好久都沒想出來，直到之后看了這本書我才明白。 記得有一次，我遇到了一個類似我講的這個題目差不多的問題，那次我去了一個模型展覽館。就像文中的清潔工，只要你用心去想，就必須會想到辦法的。就這樣，每一根管都依次按照這個方法，就分出了哪條管是連哪一條的。有一個故事是這樣的：有一家機械公司，他們發(fā)明了機器人，這個機器人的內(nèi)部構(gòu)造很復(fù)雜，有 100 條鐵管，很難弄清楚哪條是連著哪條的。 讀書方法讀書心得篇 8 這個假期我讀了很多本書，讓我印象最深刻的是《方法總比問題多》這本書。因為當(dāng)我們遇到問題時，可能是個逆境，但同時也是機會，只要有了信心和勇氣，去尋找方法，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，也沒有解決不了的問題。 新時期、新形勢下的服務(wù)工作，總是問題和困難相伴，也正是在問題和困難的解決中，體現(xiàn)為人民服務(wù)的本質(zhì)，實現(xiàn)讓人民滿意的目標(biāo)。 聯(lián)系實際工作中，我感到同樣應(yīng)遵循自我的感悟，把此感悟作為今后工作中遇到的問題和困難的行動準(zhǔn) 則，應(yīng)對困難和問題不退縮，這是衡量一個人職責(zé)心的問題，僅有把解決問題和困難當(dāng)作自我一項應(yīng)盡的職責(zé)，把職責(zé)強加于自我，才能為自我解決問題和困難供給動力。是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神。 應(yīng)對問題，要 “ 找辦法努力奮斗 ” ，尋找辦法解決問題，要用進(jìn)取的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，因為辦法總是有的，應(yīng)當(dāng)始終堅持平常心態(tài)，不以缺點、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以 扎實的作風(fēng)、平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情。雖然我們在工作中，每項工作任務(wù)都有它的困難，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題。年輕的國網(wǎng)需要充滿活力的青年人，企業(yè)的改革發(fā)展，已經(jīng)不允許我們有絲毫的放松與懈怠，公司給我們供給了一個施展才華的舞臺，我們就要在這個光彩亮麗的舞臺上展現(xiàn)出新時代國網(wǎng)人的風(fēng)采。 身在國家電網(wǎng)公司，作為青年人，我們有職責(zé)承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重任，扛起企業(yè)發(fā)展的大旗。如果你志在成功，就會有千萬個解決問題的方法。 人的一生總會面臨許多問題，因為人一生下來就注定要同困難打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強者征服困難。那么，到底什么才算是成功，把一件事做到極致，做到完美，當(dāng)然是成功。 同樣，工作中 不缺少解決問題的辦法，只是缺少克服困難的勇氣和智慧。不斷的解決問題是一個企業(yè)永葆青春的活力源泉，也是一個員工自我提升的根本保證。做事守章程，而不知權(quán)變，則依樣之葫蘆也。 方法總比問題多是一種信念和追求，是一種思考問題的角度和視野，我想：只要每位員工都以熱愛學(xué)校之心身體力行，那么學(xué)校的明天注定會充滿生機與活力，注定會有更為廣闊的發(fā)展空間。良好的心態(tài)在我們的日常工作中是十分重要的，就拿我來說，應(yīng)對學(xué)生每一天中午的一卡通充值，如果我覺得大家吃完午飯后都能夠有適當(dāng)?shù)男菹r間，能夠緩解一個上午緊張疲勞的工作，而自我每一天中午匆忙趴完幾口飯之后，需要立刻頭對全校那么多學(xué)生的一卡通充值，還 必須思想高度集中，工作態(tài)度要熱情飽滿，并且?guī)资陙韽牟婚g斷，自我有多累啊，如果沒有良好的心態(tài)去應(yīng)對這項工作，那么就會消極怠工，找出種種理由，或者出現(xiàn)差錯，那么自我也不歡樂，工作也不會得到大家的認(rèn)可。進(jìn)取的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問題 。以進(jìn)取的心態(tài)應(yīng)對人生，它會使你充滿自信 。 三、心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)。因為食品安全工作直接關(guān)系到師生健康和生命安全，關(guān)系到能否構(gòu)建 “ 平安學(xué)校 ”“ 禮貌學(xué)校 ” 的大事，學(xué)校食堂又是勞動密集型服務(wù)，其加工服務(wù)方式?jīng)Q定了學(xué)校食堂是食品安全的高風(fēng)險場所，其加工制作的食品是高風(fēng)險產(chǎn)品。 二、不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的本事。我就發(fā)問自我，這是為什么呢 ?是應(yīng)當(dāng)用 “ 錢 ” 去管理他們呢 ?還是繼續(xù)不厭其煩的提醒他們呢 ?于是我從根源上著手，查找出問題的關(guān)鍵點：因為每個食堂員工來自不一樣的地域，生活環(huán)境的不一樣，文化水平的差異，甚至有的員工是第一次從事食堂工作， 對《食品安全法》正確的操作流程和基本知識的了解和掌握幾乎為零。 一、如果找不準(zhǔn)問題，所有的方法，都會是無的放矢。我想：也許一些人之所以失敗，是因為他們放棄了去解決困難和問題的努力，而機會卻往往和困境聯(lián)系在一齊，困境或危機中通常都蘊藏著新的機會。 《方 法總比問題多》是一本值得珍藏的書、值得反復(fù)閱讀的書 ! 讀書方法讀書心得篇 5 雖然我們每個人從事不一樣的崗位，可是人人都期望自我出類拔萃，并有優(yōu)良的工作業(yè)績。人作為高級動物的，最大的特點是會動腦筋，在進(jìn)化過程中，所以有別于其它動物，不外乎是我們?nèi)祟惐人鼈兏鞂W(xué)會了思考和解決問題的技能，人們正是在解決不斷出現(xiàn)的問題中成長并成功的?！斗椒偙葐栴}多》是一道辯證題，是一個矛盾統(tǒng)一體，用心樂觀向上的人會因自己的閱歷領(lǐng)會其真意，而消沉悲觀不求上進(jìn)的人再讀也是層出不窮的問題。透過公司組織看了這本《方法總比問題多》，書中很多實例人物透過他們努力工作，聰明的思考，堅韌的工作深深感化了我，他們成長的經(jīng)歷也磨礪了我的意志。在此刻的工作環(huán)境中，我隨時留心解決問題的方法，包括對人力資源管理的各個方面的問題的思考和學(xué)習(xí)，與生產(chǎn)車間的溝通，與平行部門的交流都讓我受益菲淺。從一線員工，因為在努力工作、因為用心主動、因為善于思考，并在工作中不斷提升自己的素質(zhì)，才能勝任人事專員的崗位。企業(yè)在幾年快速發(fā)展，給我?guī)?很多