【正文】 。職業(yè)素質教育的渠道較多，各級行應當通過建立用人及工資分配的激勵機制鼓勵員工自學、離職培訓、參加遠程電子化教育、參加社會成人教育等。整體素質提高的途徑有二條：一是實行低素質員工淘汰制，二是通過強化全員職業(yè)素質教育。這句話很有見的，員工素質不僅決定于參加工作前學歷基礎教育，而且決定于工作實踐中職業(yè)素質教育，一個團隊優(yōu)劣，事業(yè)興衰可從其人員素質、精神風貌中判斷出來。因此，現(xiàn)在普遍提倡 “ 打造學習型組織，爭做學習型人才 ” 。做為領導干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來五年、十年或更長的發(fā)展和目標，正確的預測和把握未來的發(fā)展方向及趨勢，去開拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺的新業(yè)務、新產品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強。領 導干部要有處處講實干、時時爭第一的強烈愿望，干一流的工作，做一流的服務，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的佳績，不僅個人要在同級干部中爭先進，創(chuàng)優(yōu)績，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭第一。領導干部的精神風貌往往反映和影響單位的風貌，及員工的精神風貌，因此應用領導干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵員工共同干事創(chuàng)業(yè)。領導干部要時刻保持昂揚向上，積極進取的良好精神狀態(tài)，在平時的工作中精神飽滿，充滿激情，執(zhí)著追求，永不滿足，有一種 “ 事業(yè)無止境，奮斗無窮期 ” 的進取意識 。要時時處處嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯，自覺接受員工監(jiān)督和制度約束， 并對各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀的合規(guī)文化氛圍。 二是在遵章守紀上率先垂范。這就要求身為領導干部努力克服官潦作風，放下架子，體現(xiàn)高風亮節(jié)氣度，增強整體意識，大局意識，屈尊降優(yōu)意識。由此可見作風建設的關鍵在領導干部，做為團隊的領導干部一舉一動都會無形在員工中產生深刻影響，形成無形的比制度更有號召力的導向作用。 “ 以身作則 ” 的作風建設 常言道 “ 人看人，戶看戶，群眾看的是干部 ” 。 五是實行政務公開，讓員工 “ 知行 情，議行政，務行事 ” ，增強做單位主人翁的責任感和自豪感。與此同時建立和完善員工健康娛樂活動設施，因地制宜舉辦相應的文體活動，營造濃郁的團隊家庭氛圍，使員工逐步產生 “ 行即我家，我愛我家 ” 思想情感。 四是增強對員工的了解，關愛、營造人本氛圍。 三是切實加強制度文化和執(zhí)行文化建設。 二是建立公平、公正、合理的收入分配機制。通過新機制建立和作風建設，建議一支高素質、高品德，有機和諧的 員工隊伍。 紀律作風精選整頓心得體會模板 5 通過這次的通過 “ 作風建設年 ” 活動和 “ 全縣機關部門中層干部作 風建設培訓班 ” 的學習，深刻的領悟了此次作風建設學習的重要內涵，認真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強思想作風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。 “ 德莫過于愛民，行莫過于利民 ” 我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當做第一信號，把群眾的利益當做第一考慮，把群眾的滿意當做第一標準。 三是當好人民公仆。 二是精心做事。堅定共產主義信念，為人民辦好事，辦實事。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)都將失去起碼的條件。每一位社區(qū)工作人員都要做到按時上下班，有事必須請假，以保正常工作。 3. 加強紀律維護良好的社會工作程序 嚴守社區(qū)工作紀律是每一個社區(qū)工作者必備的素質，作為社區(qū)工作人員不但要養(yǎng)成自覺遵守工作紀律的習慣，而且要成為執(zhí)行紀律的模范。 2. 強化宗旨意識和服務意識 要時刻強化宗旨意識，把毛主席全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗 位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在的體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨。 二、 改進工作作風 不斷提高工作效率 1. 強化工作作風，不斷進取。這次學習我社區(qū)制定了崗位責任制，上班工作制、請銷假制、黨務公開制等嚴格的規(guī)章制度，要求我社區(qū)干部認真履行，特別是共產黨員不搞自由主義，徹底消除辦事不認真，無計劃，無方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘的思想觀念， 要團結，要進步，使我們社區(qū)干部這只隊伍更加充實、壯大。 加強學習是社區(qū)隊伍建設的需要 加強學習是熟悉規(guī)章制度、增強遵章守紀意識的重要途徑。所以加強學習是提高我們這些基層干部業(yè)務發(fā)展的需要。這是提高業(yè)務發(fā)展的需要，更是解決實際問題的需要。 加強學習是提高業(yè)務發(fā)展的需要 當前新業(yè)務、新知識層出不窮，尤其對社區(qū)干部來說，不學習，不更新知識結構大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發(fā)展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發(fā)展中落伍。我們是為人民服務的，所以我們如果有缺點就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行，只要你說得對我們就改正，你說的辦法對人民有好處我們就照你的辦，只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的我們這個隊伍就一定能興旺起來。 一、 堅持認真學習 提高自身素質 加強學習是提高自身素質的需要 只有通過學習理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想紀律作風整頓學習心得。收獲還有第五、第六點，甚至更多，只是沒有必要將它一一列出，因為我們知道實習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)，所以我們用某些點線來代替面，用特殊代表個別。在骨科、內科、外科、婦科、 ICU、手術室、急診，針灸門診等各個科室里，我們都是認真細心的做好各