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正文內(nèi)容

精選計(jì)劃生育責(zé)任書(參考版)

2024-09-02 17:47本頁(yè)面
  

【正文】 本責(zé)任書一式兩份,簽訂雙方各執(zhí)一份。 責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受單位人員變動(dòng)的影響。對(duì)工作不到位的要提出限期改進(jìn)的意見,年終考核仍不 落實(shí)的要給予處罰。 嚴(yán)格依法管理,文明執(zhí)法,正確執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)行 “ 七不準(zhǔn) ” 規(guī)定,無(wú)惡性案件和行政侵權(quán)案件發(fā)生。要對(duì)當(dāng)年新婚、懷孕、生育及落實(shí)節(jié)育措施的已婚夫婦主動(dòng)上門宣傳計(jì)劃生育的政策法規(guī),耐心細(xì)致地做好思想教育工作,準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)道計(jì)劃生育有關(guān)信息。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全計(jì)劃工作責(zé)任制,黨政一把手親自抓,負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實(shí)責(zé)任制,保證人力,財(cái)力和物力投入的到位。 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)證孕婦的跟蹤管理,出生性別比趨向正常,禁止持證對(duì)象非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行人流、引產(chǎn)。無(wú)漏報(bào)、滿報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象,無(wú)孩次、性別錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。 達(dá)到計(jì)劃生育合格單位,落實(shí)節(jié)育措施率達(dá) 100%。 甲方: xxx 村黨支部乙方:計(jì)生主管 負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人: 二年月日 精選計(jì)劃生育責(zé)任書 (五 ) 為全面控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì),圓滿完成 2024 年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任,特制定本責(zé)任書。 乙方對(duì)計(jì)劃生育各項(xiàng)措施實(shí)績(jī),不得有任何隱瞞虛報(bào),凡一旦發(fā)現(xiàn),其后果自負(fù),責(zé)任人處以罰款 200 元, 四、本責(zé)任書有效期限,自甲、乙代表簽訂之日起到獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)止。 在年內(nèi)達(dá)到上述各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)要求,甲方給予乙方責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。 發(fā)生違反計(jì)劃生育事例,乙方要及時(shí)寫出書面檢查報(bào)告甲方、并抄報(bào)有關(guān)部門備查追求責(zé)任。 對(duì)乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)罰。 二、雙方責(zé)任 積極開展宣傳教育和人口理論 學(xué)習(xí),按照各個(gè)時(shí)期的任務(wù)活動(dòng),達(dá)到人人皆知,常抓不懈。 全面和重點(diǎn)對(duì)象 (包括男村民家屬 )環(huán)透、孕檢率達(dá) 100%。 當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá) 100%。 晚婚率 100%。 項(xiàng)目經(jīng)理: ________(簽 /章 ) 勞務(wù)班組長(zhǎng): ________(簽 /章 ) ____年 ____月 ____日 精選計(jì)劃生育責(zé)任書 (四 ) 為認(rèn)真貫徹《中國(guó)計(jì)劃生育工作綱要》,確保我村計(jì)劃生育管理工作責(zé)任全面落實(shí),四渡河村村黨支部 (甲方 )與村委會(huì)主任及計(jì)生主管 (乙方 )簽訂本責(zé)任書。 與已婚育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)班組,拒不履行《計(jì)劃生育法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》職責(zé)的,給予警告,并處以 1000 元以下罰款。 三、處罰 項(xiàng)目部計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對(duì)勞務(wù)班組人員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違反《計(jì)劃生育法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》的,給予 2024 元以下罰款 。 沒有《流動(dòng)人口婚育證》者,從招收之日起限期:外省務(wù)工者一個(gè)月內(nèi),本省務(wù)工者 15 日內(nèi)。 勞務(wù)班組在招收外來(lái)員工時(shí)應(yīng)先查驗(yàn)外來(lái)人口《流動(dòng)
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