畢業(yè)生黨員鑒定表自我鑒定書(參考版)
2024-09-02 17:40本頁面
【正文】 上就是我對就業(yè)擇業(yè)方面的體會，請黨組織在實踐中考驗我。并且在大學(xué)期間，不斷培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，將被動的就業(yè)轉(zhuǎn)變成主動的創(chuàng)業(yè)，真正為夢想而奮進(jìn)，朝著目標(biāo)向前。 在 “ 兩會 ” 中提及的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施，是我們在進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)當(dāng)考慮的。職業(yè)規(guī)劃不僅是對未來就 業(yè)的指導(dǎo)，更是在鞭策我們該怎么度過大學(xué)生活。規(guī)劃未來，是一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光。職業(yè)規(guī)劃的就是從現(xiàn)在就開始做起，使未來更成功。這也是國務(wù)院提倡的以 “ 就業(yè)推動學(xué)生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動社會就業(yè) ” 這樣新的就業(yè)渠道。這就 從政策層面放寬了就業(yè)的門檻，鼓勵多吸納大學(xué)生人才，進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè) 。這就要求大學(xué)生在自我認(rèn)知上有一定的提升，在人生觀價值觀上的轉(zhuǎn)變 。從中國整個大的就業(yè)環(huán)境分析，中國社會更多需要的是勞動密集型人才，就是所謂的 “ 藍(lán)領(lǐng) ” ，而大學(xué)生的期望門檻是 “ 白領(lǐng) ” 一族，這勢必導(dǎo)致用人與就業(yè)方面的矛盾。這一矛盾的 始發(fā)點當(dāng)然要從大學(xué)生和企業(yè)說起。但是應(yīng)屆高校畢業(yè)生往往缺乏的是實際工作經(jīng)驗，而許多用人單位很看重工作經(jīng)驗，這就造成了選擇與被選擇之間的矛盾。 根據(jù)我國人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹說，今 年高校畢業(yè)生將達(dá)到 611 萬，又加上 xx 年的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，所以今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是同樣的嚴(yán)峻。另一方面了解就業(yè)方面的信息有助于我們大學(xué)生更好就業(yè)和擇業(yè)。最近學(xué)習(xí)總結(jié)了 “ 兩會 ” 精神，作為一個大四的學(xué)生，特別想談?wù)勛约宏P(guān)于大學(xué)生就業(yè)方面的感想。 一如既往地在學(xué)習(xí)和學(xué)校制定的紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己還是不夠的，作為一個即將離開校園走入社會的當(dāng)代大學(xué)生黨員，更應(yīng)該走出去多參加社會實
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