房地產(chǎn)公司表彰優(yōu)秀員工發(fā)言稿(參考版)
2024-09-02 17:23本頁面
【正文】 試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇。 在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨： “ 工作很累，錢掙的很少 ” ， “ 做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢 ?” ， “ 領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢 ?” 誠然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。 所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。同時，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二類要 素，屬于后天 *所得，叫 “ 技巧 ” ，如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng)，這類要素大概占 13%左右 。 雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。第三個人，是前兩個人的老板。 ” 十年后，第一個人依然在砌墻 。不過這份工作可真是不輕松啊 ?? 第三個人滿面笑容開心地說： “ 我們正在建設(shè)一座新城市。有人過來問他們： “ 你們在干什么 ?” 第一個人抬頭苦笑著說： “ 沒看見嗎 ?砌墻 !我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。 在工作面前，態(tài)度決定一切。 “ 學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來 ” 。 2024 年是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好、更扎實(shí)，樹立新星人的良好形象。熟話說辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。這是我一直追求的目標(biāo)。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日里對我工作的支持與幫助。通過招標(biāo)代理工作，認(rèn)識到了一些重 要的日常禮節(jié)，與業(yè)主、評委及投標(biāo)人溝通時的態(tài)度等細(xì)節(jié)問題。作為新星大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情，所以一直以來，我都堅守責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作，這是我的原則，也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征。 此刻，我除了喜悅，還有感動。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽(yù)，更是對我的一種鼓勵。崗位競爭和團(tuán)隊協(xié)作相結(jié)合 . 雖然工作有困難也有
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