應(yīng)聘實(shí)用自我介紹范文五篇(參考版)
2024-09-02 17:11本頁面
【正文】 ?！蛾P(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā)，對(duì)當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個(gè)方 面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考，并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議。四是要堅(jiān)持以績(jī)?nèi)∪?。二是要堅(jiān)持以能用人 。第二，要選作風(fēng)好的人。二是要堅(jiān)持走群眾路線 。明確指出： “ 首先，在選人時(shí)要有好的作風(fēng)。其中：《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問題，闡述了 “ 明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點(diǎn)，科學(xué)把握信貸投放力度，實(shí)現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人 民銀行要搞好金融服務(wù) ” 的觀點(diǎn)。一年來，下基層 50 多次， 30 多天。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。在管理工作中，堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃 。然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。 自我介紹 4 本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。 若貴單位情愿接納，我將不求閑適的任務(wù)環(huán)境，堅(jiān)持享
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