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寫全國(guó)勞動(dòng)模范的心得10篇范例(參考版)

2024-09-02 16:26本頁(yè)面
  

【正文】 。把工作當(dāng)做是磨練自己,提升自己,完善自己的橋梁 。因此,要把工作當(dāng)做一種修行,一種信仰,就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的 “ 六項(xiàng)精進(jìn) ” 一樣,在工作中堅(jiān)持不懈的努力。就像央視新聞推出的《大國(guó)工匠》系列,講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事,這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路,不是進(jìn)名牌大學(xué)、拿耀眼文憑,而是默默堅(jiān)守,孜孜以求,在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致,這是一種值得社會(huì)尊重的職業(yè)精神,也是當(dāng)今社會(huì)最稀缺的品質(zhì)。他們覺得把工作做完就行了,精益求精做什么 ?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn) ?干嘛非要把密封精度控制 在頭發(fā)絲的五十分之一 ?也有一些人雖然敬佩工匠,但理念信念淡化,不愿付出勞動(dòng) 。同樣交差和走捷徑思維,阻礙了自己進(jìn)步的機(jī)會(huì),對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)是很不好的。從現(xiàn)實(shí)看, “ 差不多 ” 先生背后,是缺乏一種對(duì)他人、對(duì)客戶、對(duì)工作的一種基本的責(zé)任心。 而要想改變我們的人生,最重要的要改變書中寫到的三種思維方式:交差思維、差不多思維和走捷徑思維。五大正念中首要為先做人,后做事,用小約翰拼圖的故事,一語(yǔ)雙關(guān): “ 人對(duì)了,世界就對(duì)了 ” 。在工作中我們會(huì)碰到形形色色的人和事情,有時(shí)候我們會(huì)受到挫折,讓我們體會(huì) “ 進(jìn)退 ” 的深意,有時(shí)候有貴人相助,助我們錦上添花,這些都是我們?nèi)松谋匦拚n,要從容去面對(duì)。高爾基曾說, “ 工作是快樂時(shí),人生便是幸福 。俗話說的好:立志要如山、行道要如水,讓賺錢的目標(biāo)與自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來,有夢(mèng)想才會(huì)有動(dòng)力,也不至于虛度光陰。那么如何在工作中實(shí)踐這種精神呢 ? 樹立 “ 不為金錢論 ” 的工作觀 很多人都想得很簡(jiǎn)單:工作就是為了養(yǎng)家活口,圖生存。沒時(shí)間學(xué)習(xí),只好報(bào)速成班,過著 “ 快餐式生活 ” ,當(dāng)生活只求速度不求內(nèi)涵時(shí)候,原本美好的東西都變味了,反映在工作態(tài)度上,就是功利心、浮躁心和投機(jī)心。 如今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,在城市生活節(jié)奏較快,沒時(shí)間處理感情,只好非誠(chéng)勿擾 。正如小野二郎說的,一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬(wàn)不要 有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵 ” ,而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。 因此, “ 大國(guó)工匠 ” 詮釋出的 “ 工匠精神 ” 應(yīng)該成為 “ 中國(guó)制造 ” 的內(nèi)在支撐,這樣才能讓我們國(guó)家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩,做為一名戰(zhàn)斗在中職教育第一線的教師,我們更加應(yīng)該清醒地看到祖國(guó)建設(shè)多么需要能工巧匠 ,培養(yǎng)這些人才,是我們教師義不容辭的責(zé)任, 教師們要積極進(jìn)取,認(rèn)真?zhèn)湔n,關(guān)注關(guān)愛學(xué)生,勤奮鉆研教學(xué),背負(fù)教書育人的義務(wù),為未來的 ” 能工巧匠 ” 們鋪平職業(yè)人生的寬廣大道。 而我國(guó)的工匠們同樣毫不遜色,他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,還有人檢測(cè)手感堪比 X 光那般精準(zhǔn),令人嘆服大國(guó)工匠觀后感精選 8 篇大國(guó)工匠觀后感精選 8 篇。在他們的心目中,制作出來的產(chǎn)品應(yīng)該沒有最好,只有更好。能夠被稱之為工匠,其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn)。理由很簡(jiǎn)單,用高鳳林的話說,就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。中國(guó)航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人,為此,很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他,甚至有 人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因。什么是 “ 工匠精神 ” 呢 ? “ 工匠精神 ” 是一種熱愛工作的職業(yè)精神。當(dāng)前,一些 貼有 “ 中國(guó)制造 ” 的商品在國(guó)外成為了粗制濫造的代名詞,只能在地?cái)偵先ヤN售。在他們身上,我們看到的了 “ 工匠精神 ” 的體現(xiàn)眾所周知,我們國(guó)家是一個(gè)制造業(yè)大國(guó),工人數(shù)量眾多,但能被稱為工匠的卻屈指可數(shù)。 這樣 ,就能夠充分發(fā)揮我國(guó)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的主力軍作用,讓勞模精神成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大動(dòng)力。要切實(shí)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,完善勞動(dòng)保護(hù)制度,讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。要全面貫徹落實(shí) “ 四個(gè)尊重 ” 的方針,充分發(fā)揮一切勞動(dòng)者的首創(chuàng)精神,最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來。要尊重勞動(dòng)、保護(hù)勞動(dòng),鼓勵(lì)人們以更大的積極性從事勞動(dòng)、創(chuàng)造價(jià)值。勞動(dòng)是勞模精神的基石,勞動(dòng)者是勞模精神的主體。 勞模精神是一種熱愛大于算計(jì)的獻(xiàn)身精神。勞模精神是一種滴水石穿 的堅(jiān)韌精神。勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神。勞模精神并不是高不可攀的,它就生長(zhǎng)于工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾普遍具有的優(yōu)秀品質(zhì)之中。在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神,用勞模的先進(jìn)事跡感召人民群眾,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用,在全社會(huì)進(jìn)一步形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。一個(gè)民族的時(shí)尚是勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大,這個(gè)民族就具有了持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,就會(huì)形成又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,也必將傲然自立于世界民族之林。時(shí)代新風(fēng)是對(duì)以勞模群體為代表的時(shí)代先鋒的風(fēng)尚概括,是凝結(jié)勞模精神的價(jià)值導(dǎo)向。弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)與弘揚(yáng)勞模精神是統(tǒng)一的。這次全國(guó)勞動(dòng)模范中普通勞動(dòng)者占較大比重,農(nóng)民工有 74名當(dāng)選,表明了一個(gè)以人為本的社會(huì)對(duì)待所有勞動(dòng)者的共同敬意。不論是簡(jiǎn)單勞動(dòng)還是復(fù)雜勞動(dòng),都把勞動(dòng)的潛能 開發(fā)到近乎極致。這次受到表彰的勞模有一個(gè)共同特點(diǎn),就是他們不管是在什么行業(yè)、屬于哪個(gè)階層,都自尊自愛、自敬自重,踐行各自的職業(yè)操守,維護(hù)自己的勞動(dòng)尊嚴(yán)。這種時(shí)代精神昭示人們,改革開放的目的就是要解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,破除束縛勞動(dòng)者積極性主動(dòng)性的各種體制機(jī)制障礙,激發(fā)蘊(yùn)藏在各種生產(chǎn)要素特別是勞動(dòng)要素中的創(chuàng)造活力,為人們用自己的辛勤勞動(dòng)、合法勞動(dòng)去換取美好生活拓展廣闊空間。勞模精神彰顯了勞動(dòng)的豐富價(jià)值、展現(xiàn)了勞動(dòng)者的崇高境界。 二、勞模精神是通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的時(shí)代精神 今年受到表彰的 2985 名全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者,無論是在生產(chǎn)一線作出不平凡業(yè)績(jī)的產(chǎn)業(yè)工人,還是科技創(chuàng)新的重大貢獻(xiàn)者,無論是下崗再就業(yè)的勤勞奮斗者,還是率領(lǐng)企業(yè)崛起的管理者,他們的事跡都是勞模精神的生動(dòng)寫照,他們的品質(zhì)都集中凝聚為愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神。就是要在多層次的價(jià)值準(zhǔn)則中 標(biāo)明社會(huì)的高尚價(jià)值準(zhǔn)則,讓勞模精神成為受尊重的精神高地。當(dāng)前,人們價(jià)值取向的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)。實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,形成了合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入這兩種合法收入來源。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義提供強(qiáng)大精神支柱,必須重視弘揚(yáng)包含在民族精神和時(shí)代精神中的寶貴財(cái)富 ——?jiǎng)谀>瘛谀>裨绞瞧占吧钊?,勞模越?
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