【正文】 同志們，這次培訓(xùn)會后，各督導(dǎo)組的督導(dǎo)工作就正式啟動了，希望大家進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，腳踏實地，勤勉工作，以督導(dǎo)工作的實際成效，給縣委交上一份滿意答卷。 督導(dǎo)工作非常辛苦、很不容易，需要經(jīng)常加班加點。實行組長負責(zé)制，各位組長要切實履職盡責(zé)，當好班長、帶好隊伍，對年輕同志多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，關(guān)心愛護、耐心指導(dǎo)。 4 、要團結(jié)協(xié)作。要遵守保密紀律，不泄露工作秘密，特別是對活動中了解到的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況，除向組織匯報外，任何人不得向外透露。負責(zé)鎮(zhèn)辦的督導(dǎo)組要常駐鎮(zhèn)辦，晚上和周末時間要安排人員值班 。不吃請、不請吃、不飲酒、不參加與督導(dǎo)工作無關(guān)的活動。在督導(dǎo)工作期間，要與原單位工作完全脫鉤，但必須保證單位工作服從于督導(dǎo)工作，必須保證有充足的精力和時間來完成督導(dǎo)工作任務(wù)。 開展督導(dǎo)工作，是縣委交給大家的一項重要政治任務(wù)?？h委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組將大體按環(huán)節(jié)下發(fā)通知，不要趕進度，保證活動質(zhì)量。具體怎么督導(dǎo)，還要充分發(fā)揮大家的主觀能動性。 昨天印發(fā)的《督導(dǎo)組工作手冊》，對有關(guān)督導(dǎo)工作進行了梳理，但肯定還不全面。各組組長要搞好傳幫帶，年輕同志要主動學(xué)習(xí)、虛心請教，實現(xiàn)督導(dǎo)工作與自身素質(zhì)共同提高。督導(dǎo)組內(nèi)部要定期開展集中學(xué)習(xí)，每周一次或者兩次都行，對第一批活動以來中央和省市委領(lǐng)導(dǎo)同志的一些重要講話精神，以及中央和省市委的重要文件，認真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，做活動的 “ 明白人 ” 。 督導(dǎo)工作政治性、政策性、指導(dǎo)性、操作性強，標準要求高。作為督導(dǎo)組的同志，更要帶頭嚴格要求自己，以實際行動樹好標桿、當好模范、做好表率。要把 “ 從嚴 ” 貫徹始終，切實做到 “ 五個不放過 ” ，確?；顒拥拿總€環(huán)節(jié)、每個動作都做扎實、做到位、有實效。在整個活動中，我們要始終堅決貫徹從嚴要求，堅持原則、敢于較真，該說的話一定要說，該點的問題一定要點，該糾正的一定要糾正，該把關(guān)的一定要從嚴。 5 、注重從嚴把關(guān)。要注 意在活動中考察班子、了解干部，努力通過活動把班子和干部的情況全面掌握起來，為縣委加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供重要參考。 大家每到一個部門、一個單位，除重點掌握督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展活動情況外，還要深入下屬單位、深入黨員群眾、深入服務(wù)對象，及時了解活動進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，掌握第一手資料。對一些重大的敏感性傾向性問題，要一事一報，及時準確，不壓報、不瞞報、不誤報。要與縣委教育實踐活動辦公室，尤其是聯(lián)絡(luò)組保持密切聯(lián)系，建立情況周報制度，每周五上 午，將一周工作情況、活動中發(fā)現(xiàn)的問題和下周工作安排、有關(guān)意見建議，形成書面材料提供給聯(lián)絡(luò)組。另一方面，是與縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的關(guān)系。各組要找準定位，緊緊依靠黨委 (黨組 )，既積極主動開展督促指導(dǎo)工作，又不過多干預(yù)具體工作。一方面，是與督導(dǎo)單位黨委 (黨組 )的關(guān)系。各組要主動作為、履職盡責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，保證督導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)高效。 3 、注重協(xié)調(diào)溝通。在建章立制時，要著重建立破 “ 四風(fēng) ” 、改作風(fēng)的長效機制文件和制度。在民主生活會上，要重點圍繞 “ 四風(fēng) ” 問題開展批評與自我批評 。在征求意見時，要抓住 “ 四風(fēng) ” 這個主題不偏離 。在活動方案、動員講話中，要詳細列舉貼近單位實際的 “ 四風(fēng) ” 表現(xiàn) 。 2 、注重解決 “ 四風(fēng) ” 問題。對重視程度不夠、思想認識不到位、示范作用發(fā)揮不明顯的，要及時提醒。會后，要抓緊與督導(dǎo)單位 “ 一把手 ” 搞好溝通，講清楚中央和省市縣委的要求和鮮明態(tài)度，講清楚活動的重要意義，講清楚 “ 一把手 ” 應(yīng)負的責(zé)任，真正把責(zé)任和壓力傳遞到 “ 一把手 ” 身上。反之 ，活動的質(zhì)量和效果就大打折扣。對上級部署理解越深，活動就越深入 。 重視程度決定工作力度，認識水平?jīng)Q定工作水平。這里強調(diào)一點，你們是代表縣委開展督導(dǎo)工作的，要大膽負責(zé)、大膽督導(dǎo)，要放手開展督導(dǎo)工作，縣委給你們當后盾，縣委組織部給你們當后盾，如果哪個單位給督導(dǎo)組出難題，阻礙督導(dǎo)組正常工作，可以直接向縣委組織部或直接向我反映，我們給你們撐腰。 三、講究方式方法，做到敢督敢導(dǎo)，真正履行好督導(dǎo)職責(zé) 督導(dǎo)是一項工作任務(wù)，也是一種工作方法。對加強制度建設(shè)情況進行督促檢查，督促指導(dǎo)單位黨委 (黨組 )完善黨員干部聯(lián)戶等制度措施，推動改進工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化，鞏固教育實踐活動成果。 3 、指導(dǎo)抓好建章立制。要根據(jù)中央和省市縣委有關(guān)規(guī)定，對正風(fēng)肅紀方面問題提出建議。到活動結(jié)束時，要確保作出的承諾、整改的事項大多數(shù)落到實處、見到成效 。 要采取適當方法，對黨委 (黨組 )查找問題、提出對策、集中整治情況進行了解，發(fā)現(xiàn)問題， 及時糾正。整改內(nèi)容要向社會公布，接受群眾監(jiān)督。然后，報縣委教育實踐活動辦公室。督導(dǎo)組對整改工作方案審閱把關(guān)，重點要看方案是否涵蓋查找出來的問題，整改措施是否實實在在、明確具體、便于實施，完成時限、責(zé)任人是否明確等。 1 、指導(dǎo)制定好整改方案。從活動一開始，我們就要把立足當前解決突出問題、著眼長遠加強制度建設(shè)緊緊抓在手上，指導(dǎo)督導(dǎo)單位把學(xué)習(xí)教育、聽取意見與查擺問題、邊學(xué)邊改、建章立制有機結(jié)合起來，著重解決群眾反映強烈的突出問題、辦一批涉及群眾利益的實事，及時出臺一批比較成熟的制度措施，讓群眾看到變化、見到實效、增強信心。要督促單位黨委 (黨組 )形成民主生活會情況專題報告，通過后，由各 單位報縣紀委、縣委組織部和縣委教育實踐活動辦公室聯(lián)絡(luò)組。會后，單位黨委 (黨組 )書記主