【正文】 故在工程施工中 ，一定要把安全措施的投入重視起來。 關(guān)于安全與投資的關(guān)系 安全設(shè)施的投入必定要花錢，但安全措施的費用大多已包含在投標報價中，也就是說，施工承包商已從業(yè)主處獲得了相關(guān)的安全費用。 關(guān)于安全與工期的關(guān)系 安全措施的到位與現(xiàn)場的施工進度聯(lián)系緊密，從表面上看，施工前先布置安全 設(shè)施和施工結(jié)束后撤除安全設(shè)施，對施工進度或多或少會有一點影響。也就是說，要把安全監(jiān)控作為質(zhì)量控制的一個最重要的目標。固然，安全和質(zhì)量均很重要，但筆者以為，安全工作其實也可以納入質(zhì)量管理的范疇。 關(guān)于安全與質(zhì)量的關(guān)系 過去，我們在對待安全和質(zhì)量的問題上，總是在遇到安全問題時提 “ 安全第一 ”。也就是說，誰在工作中不重視安全，誰就沒有職業(yè)道德。抓隱患的整改要持之以恒，整改隱患貴在一個 “ 恒 ” 字。隱患具有持續(xù)性等特征，復(fù)查可以決定事故隱患整改的情況 。 未雨綢繆 —— 整治隱患要 “ 狠 ” 現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患是可以當場整改的，要馬上予以整改。隱患始終在等待適合它 “ 發(fā)作 ” 的條件，一旦條件具備，便會一觸即發(fā)，導(dǎo)致事故的發(fā)生。只有人人保持一種高度戒備的心理，才能發(fā)現(xiàn)隱患，這是查找隱患的指導(dǎo)思想。只有單位領(lǐng)導(dǎo)首先認識到了整治隱患的重要性，才能帶動全體員工查找隱患，整改隱患。大凡事故的發(fā)生，都因其潛藏著隱患，只是有的顯現(xiàn)，有的隱蔽，有的被發(fā)現(xiàn)，有的沒被發(fā)現(xiàn)罷了。落實 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的方針，樹立 “ 安全就是效益 ” 的思想。⑥ 落實責任、保障安全 。④ 遵章守紀、保障安全 。② 勿忘安全、珍惜生命 。同時，現(xiàn)場安全和施工監(jiān)理人員每周分別到有關(guān)班組參加安全周會和安全活動，以促使其安全活動制度化。③ 樹立安全第一的思想，預(yù)防為主、落實責任、加強法制。在施工過程中，業(yè)主、承包商和我們分別進行了如下主題的安全月活動： ① 消除隱患，遵章守紀，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)而奮斗 。 安全月活動 通過安全月活動的舉辦，大力開展安全宣傳和安全檢查、總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進、制定整改措施，使安全生產(chǎn)管理經(jīng)?；?、制度化。對有法不依、有令不行、有禁不止、造成較大財產(chǎn)損失事故的責任者，堅決進行罰款并令其退場 。同時還規(guī)定，對安全措施不到位的單位，安全監(jiān)督人員有權(quán)停止承包商的現(xiàn)場施工。 加強安全生產(chǎn)宣傳教育 要著重加強了承包商有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng) 營者、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全知識教育，以及民工的安全知識培訓 ,并且不定期地在施工現(xiàn)場張貼安全宣傳材料供職工學習。安全產(chǎn)品和勞動防護用品的安全標志認證和發(fā)放制度。 加強安全生產(chǎn)法規(guī)建設(shè) 從承包商一進場，就督促其建立各項安全生產(chǎn)工作制度，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的科學化、規(guī)范化 ?？紤]到不同單位的安全管理體系及工作習慣不盡相同，不同單位的職工共同組合成聯(lián)營體在一起進行土方、石方施工或業(yè)主授予的其它工作內(nèi)容，必然會存在一定的不協(xié)調(diào)或矛盾。安全是企業(yè)事業(yè)反展的護身符，重視安全的企業(yè)才能健康持續(xù)的發(fā)展。下一步，應(yīng)該加強對合作方的各方面的紀律要求，按照我方的現(xiàn)場管理制度等規(guī)范開展項目內(nèi)的工作，項目實施完結(jié)后，應(yīng)該明確的界定其是否應(yīng)該繼續(xù)留在現(xiàn)場工作，規(guī)范的管理好辦公場所，防止過多的合作方人員長期駐留在我方工作環(huán)境，降低各種安全管 理的難度。往往是我們很重視自己員工的安全培訓，但是忽略了合作方的培訓和意識提高，導(dǎo)致辦公現(xiàn)場的消防、信息、防盜等的安全被忽視，出現(xiàn)這樣或那樣的問題，不但影響合作方的人員安全，更影響到與我方合作項目的質(zhì)量，給我方帶來連帶責任。對于目前的隱患，應(yīng)該及時排查，定期檢查，防止漏洞的存在和事故的發(fā)生。我認為應(yīng)該從道德教育和約束手段進行兩手抓，首先要對員工的道德素養(yǎng)加以強化，讓其有敬業(yè)精神，對企業(yè)負責，對自己的行為信譽負責，其次要建立各項制度，通過審核，分權(quán)控制，勞動合同條款約束等方法，提高員工對信息的安全 性的認識，規(guī)范其對信息的行為操作。作為信息公司，掌握著企業(yè)的信息資源，因此如何保證信息資源的安全性，關(guān)系到企業(yè)的重要信息和生死存亡。在我公司從事的業(yè)務(wù)中，大部分集中著高知識結(jié)構(gòu)，高技術(shù)含量的工作，因此人的因素對工作質(zhì)量的影響更加的重要，提高員工的安全意識，保證員工的安全，是工作質(zhì)量達到標準的重要保障。不論是哪個方面的安全，可以說都關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，對工作質(zhì)量的影響，是十分廣泛和深遠的。集中的安全培訓已經(jīng)結(jié)束，作為 __的一員，我受到了很大的教育，感受很深。進一步完善我們的安全制度 ,我們員工之間要相互照應(yīng) ,及時掌握工作情況 , 發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡 ,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境 ,這樣我們的工作才能更好的展開 ,才能杜絕安全事故的發(fā)生。讓我明白 在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。 學習是可貴的，培訓是精彩的。 四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表 給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。 三、學習了不少禮儀與修養(yǎng) 這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。而且還知 道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。對漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。 二、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更 好的遠離危險。 雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西，并參加過消防演習等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。生產(chǎn)安全培訓學習心得體會 安全生產(chǎn)學習心得體會 此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面： 一、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。 安全生產(chǎn)個人心 得感想篇 7 在我們的仔細聆聽中，我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。 培訓參與的人員不積極，培訓時間短，院部各科室班組長、職員及參與熱情不高，內(nèi)容形式還有待充實。 五、存在的問題和建議 本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離我院的目標還有差距。 四、深入調(diào)查，收集意見 在培訓過程中，及