【正文】 除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。 全面推進女職工素質(zhì)教育工程。適時地慰問病、困教工和離退休職工。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運動會。 （四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。根據(jù)《濱湖區(qū)工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。 （三）加強工會工作日常管理。 以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點。要繼續(xù)開展 “ 講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范 ” 為主題的 文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設(shè)，按照榮辱觀和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。 （二）進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。 我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。 三、主要工作： （一）不斷提高學校民主管理水平。 二、工作目標 （一）增強三個意識 進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識； 進一步增強維護意識； 進一步增強創(chuàng)新意識。 加強調(diào)查研究工作和對外宣傳工作，既要練好內(nèi)功，又要外樹形象。 繼續(xù)組織暑假外出學習活動，推出讓教職工滿意的線路，做好服務工作。開展慶祝教師節(jié)活動。倡導 “ 步行健身 ” 、 “ 健康一刻鐘 ” 活動。 組織豐富多彩的文體活動，活躍教職工的文化生活。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度，匯編成冊。 學校工會工作計劃書 篇 6 教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會，聽取學校的工作報告和財務報告，參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。使 “ 愛與責任 ” 落實于平日教育教學工作的全過程。 開展 “ 手拉手、結(jié)對子 ” 濟困扶貧活動，資助貧困學生解決問題。通過活動，增強工會的凝聚力。 組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。切實做好敬老愛老工作，認真搞好敬老服務和有利于老年身心健康的活動，讓退休教工能安度晚年。 （四）加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程 實施送 “ 溫暖工程 ” ，定期走訪、慰問患病的教師和離退休老教師。 為提高辦學水平和辦學效益，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，做好上通下達工作。 將理論學習與學校的教育教學工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用 “ 服務 ” 的意識，對待教學工作、 學生工作、家長工作。 注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。 加強經(jīng)費使用的管理，做到合理開支，手續(xù)規(guī)范。 學校工會工作計劃書篇 5 （一）加強工會自身組織建設(shè)，提高工會工作的整體水平 切實加強學校工會隊伍的思想和作風建設(shè)。 五屆五次教職工代表大會 “ 教工小之家 ” 及工會積極分子評比活動。 十一月份 : 特困教職工調(diào)查。 十月份： 教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。 六月份： 配合黨支部展開 ____ 教職工才藝大比武活動 七月份： 配合黨支部展開慶 “ 七一 ” 活動 組織教 師參加區(qū)級普通話測試 展開教職工綜合考核及師德考核。 五月份： “ 慶五一 ” 組織離退休教職工與老年公寓的老年人展開聯(lián)誼活動。 二月份： 制定本年度工作計劃。 加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。 關(guān)心教職工的身心健康，定期組織展開文化活動，休閑娛樂活動。 做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的 呼聲，切實為教工辦實事。 嚴格按照 “ 教代會條例 ” 認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。 完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。關(guān)心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。 展開爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。充分發(fā)揮工會的自