大學生實習勞動合同范本【6篇】(參考版)
2024-09-02 14:07本頁面
【正文】 五、本合同 一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。 三、違約責任： 甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。 乙方學員應遵守甲方《》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。 乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。 對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。 二、乙方職責： 按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。 負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。 提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。 為乙方學員以貨幣形式支付每人每月 60 元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月 200元，月末支付 (付費以開業(yè)時間為準，遲不超過 12 月 28 日，開業(yè)之前的培訓時間內只負責學生食宿費用 )。 第十條 法律效力： 本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責 任。 第九條 其它事項： 甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。 實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的 原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。 乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 第八條 協(xié)議解除： 甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。 甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。 甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位 。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工 作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。 如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。 服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習 。 在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第四條 甲方安排乙方到 部門，從事 工作。 第二條 甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。 甲方 (蓋章 )： ___________________ 乙方 (簽字 )： ___________________ 丙方 (簽字 )： ___________________ 日期： ___________________年 ___________________月 ___________________日 大學生實習勞動合同范本【篇 5】 甲方 (實習基地 )： ____________ 地址： ____________ 經濟類型： ____________ 法定代表人： ____________ 乙方 (實習生 )： ____________ 學歷： ____________ 所屬 ()院校： ____________專業(yè)： ____________ 畢業(yè) 時間： ____________聯(lián)系電話： ____________ 身份證號碼： ____________ 現(xiàn)地址 ____________ 為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 本協(xié)議一式三份，經甲乙丙三方簽字或蓋章后生效。 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
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